为了将优秀人才资源向后进村倾斜，切实加强后进村党组织建设，陕西省旬阳县创新大学生村官任职选派办法，寻求组织意图与个人意愿的最佳结合点，增强大学生村官任职选派的科学性。今年选聘的8名大学生村官经过自我申请，全部到后进村任职。

　　据悉，新聘大学生村官根据县委组织部提供的后进村名单，可以自愿申报任职村。在选派酝酿过程中遵循个人自愿申报与组织统筹安排相结合的原则，充分尊重大学生村官意愿，结合岗位特点、户籍地域等情况进行综合考虑，达到人岗相宜的目的。

　　大学生村官在自愿申报任职村的同时，要填写任职承诺书，承诺自觉遵纪守法，坚持在村工作，确保将全部工作时间和精力投入到后进村建设之中，接受组织和群众监督。同时在后进村任职过程中当好村级内务管理员、党建工作指导员、惠民政策宣传员、实用技术推广员、社情民意收集员和便民服务代办员，集中精力解决后进村存在的突出问题，力争3年内（一个聘期）使后进村旧貌换新颜。