“我们镇大学生村官张琦浩的阳台蔬菜项目进展良好，预计年亩产值可达4万元……”日前，在江苏省如皋市大学生村官工作月度交流会上，白蒲镇“五心工作法”实践站站长徐继业讲述了最近一个月来该镇大学生村官创业的情况，赢得了组织部领导和村官同行的掌声。

　　如皋市在全市14个镇（区、街道）建立了“五心工作法”实践站，大力推行站长负责制，由站长牵头本镇大学生村官开展主题实践活动、月度交流汇报、季度参观学习、年度述职互评等活动，站长、副站长由本镇大学生村官民主推荐选举产生，任期一年，期满后重新选举。目前，在任的14名站长均为村（社区）“两委”一把手，他们紧扣学习实践“五心工作法”，成功打造了高新区“e工之家”、吴窑镇“金穗农技培训队”、东陈镇“春雨陪调团”、长江镇“皋港”少儿教育园等一批各具特色的工作品牌，形成了“一站一品”的“五心”惠民品牌集群，在带领大学生村官创业富民，引导大学生村官自我学习、自我管理和自我锻炼等方面发挥了重要的作用。

　　据了解，如皋市实施大学生村官“五心工作法”，主要是帮助大学生村官尽快摆脱初入农村不适应、不会干、干不好的尴尬，涵盖熟悉农村、融入农村、服务农村、致富农村、扎根农村等多方面。具体内容为：潜心摸实情，实现校园学习与农村工作的无缝对接；真心解民忧，建立起与农民群众的深厚感情；用心带民富，增加群众工资性和创业性收入；倾心助村强，不断壮大村级集体收入；恒心砺品格，立足岗位创先争优。对达不到“五心工作法”要求、群众满意率不高的村官实行年度评优、评先、提拔等一票否决。