着眼增强“大学生连官”岗位的吸引力，为兵团发展储备更多基层年轻人才，新疆生产建设兵团党委组织部日前发布了2017年“大学生连官”招聘公告，计划面向全国高校招考900名大学毕业生，派遣到兵团14个师（市）所辖团场的各基层一线连队任职。

　　按照中央统一部署，2008年以来，兵团先后选聘了5203名 大学生连官到基层连队任职，目前在岗2109人，对于改善兵团基层干部队伍结构、增强基层组织活力发挥了重要作用，受到各方普遍好评。但之前兵团大学生连官选聘，采取的是由基层推荐人选和师（市）组织人事部门自主选聘或选拔转入，再由兵团党委组织部审核确定最终人选的方式产生，身份为“连级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，由团场组织人事部门与之签订聘任合同，任职期限为3年。任满1个聘期、考核称职的，可续聘；任满2个聘期、未当选连队副职以上干部的，原则上不再续聘，引导和鼓励其就业创业。

　　新时代要有新气象。在广泛征求意见和建议的基础上，结合团场深化改革的实际，兵团一改过去的选聘方式，今年首次面向全国招聘大学生连官。招考条件为：身体健康、年龄不超过30周岁(1987年7月1日后出生)、2015年—2017年全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。“985”“211”高校毕业生、硕士研究生和中国共产党员、预备党员均可免试；同等条件下，优先招聘优秀学生干部和兵团籍毕业生；优先招聘家庭困难的高校毕业生。11月10日—11月19日，所有符合条件的人员可登陆兵团考试信息网（www.btpta.gov.cn）进行网上报名，11月下旬笔试、集中面试，12月初确定人选、公示结果。12月中旬派遣上岗。

　　新聘大学生连官与师（市）服务单位签订服务协议，1个聘期为3年，可续聘1—2个聘期。服务满6个月以上，即可享受每人3000元标准的一次性安家费补贴。在岗期间，逐月领取工作生活补贴（中央财政每人每年补贴2.5万元，用人单位提供每人每月不低于800元的补贴）；兵团党委组织部还为大家统一办理人身意外伤害保险，标准为每人每年60元，并建立正常增长机制，此外，按各师规定落实社会保险，鼓励有条件的师（市）为新聘人员办理补充医疗保险和住房公积金等，提供生活食宿等各方面便利。

　　今后出路在哪里？兵团为新聘连官定制了一揽子“流动套餐”：对于想进入体制的人员，一师、二师、三师、十四师明确大学生连官2年培养锻炼期满考核合格的，经过考试可以使用中编办下达的高校毕业生周转行政编制，其他师每年招录公务员、事业单位人员时，拿出部分职位面向大学生连官招录；愿意留团场工作的，期满考核优秀者经组织推荐，可作为连队“两委”人选；有志继续求学者，3年内报考硕士研究生，初试总分可加10分，此外，对已被录取为研究生的高校应届毕业生来当连官的，学校应为其保留入学资格，服务期满考核合格且符合相应条件，可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策；符合规定的支医大学生，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，师市卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保顺利参加考试。

　　据了解，兵团、师市公共就业和人才服务机构均建立了大学生连官人才数据库，针对性地为大学生连官中自谋出路人员提供就业指导和推荐服务，帮助落实就业单位。对有创业意愿的，有针对性地提供创业公共服务和相关扶持政策；愿意在农业一线从事生产劳动的，可纳入连队正式职工队伍，按规定分配身份地，用政策兜底，鼓励和支持大学生连官留在兵团，建设兵团。