本报莆田讯 （通讯员 蒲组轩）去年以来，福建莆田市在各类干部培训班次中推行学习观察员制度，安排参与授课的市县和部门领导干部、组织人事干部、教学组织员等担任学习观察员，推动干部教育培训成为近距离观察了解和发现使用干部的窗口。

　　在中青年干部培训班、年轻干部培训班等重点班次中，设置学员微课堂、结构化研讨、情景式模拟、“四同”实践课、田野调查等课程，搭建观察了解干部的平台。结合领导干部上讲台，邀请市委主要领导、市委组织部部长参与学员座谈。安排10余名市党政领导干部、40余名市直部门主要领导干部到党校授课，同时近距离观察学员表现情况。

　　在中长期班次中，由组织部门和党校分别派员担任培训联系人和教学组织员，与学员同吃同住同学习，从到校出勤、听课表现、发言谈吐等小事小节中观察干部。观察员紧紧围绕个人思想、工作、学习、家庭等方面情况，与学员一对一深入交流。目前，通过30多期主体班次观察了解干部1300余名。

　　在进修班等主体班开展结业评定，由观察员、班主任、班委对学员参训表现进行综合分析和考核评价，“一人一档”撰写学员鉴定。组织部门和学员所在单位加强训后回访和跟踪观察，根据工作需要和培训表现，择优选派600余名干部到产业招商、基层治理、乡村振兴等工作一线锻炼。借助学习观察员制度和“一线赛马场”平台，先后有300余名表现突出、学习效果明显的干部得到提拔重用或晋升职级。