本报黟县讯（通讯员 黟组轩）为促进乡土人才作用发挥，近年来，安徽省黟县构建“以用为本”的乡村工匠培育体系，全县已建立覆盖20类传统技艺的乡村工匠人才库，入库工匠达560余人，培育项目带头人56名。

　　破除门槛建库。打破唯学历、唯职称的传统评价标准，通过村级推荐、行业举荐、竞赛自荐等方式广纳人才，重点围绕徽派建筑、木雕砖雕、古建修复等特色领域，以技艺水平、带徒能力、群众口碑为核心指标，经专家评审、实地核验、社会公示三重把关，优选人才纳入乡村工匠人才库。目前入库工匠中，非遗传承人占比35%，拥有20年以上从业经验者达72%。同步开发“古黟匠人”数字化管理平台，实现人才分类建档、动态跟踪。

　　强化帮带培养人才。以碧阳镇为试点，创新“乡村工匠导师制”，采取乡土人才“揭榜挂帅”方式从人才库中遴选52名优秀工匠组建“画里乡村导师团”，指导进行路面沥青、传统村落、五微节点等微改造项目。设立3个大师工作室，开展“名师带徒”行动，累计培养青年工匠86人；与黄山职业技术学院合作开设徽派建筑特色班，定向输送专业人才。组织乡村工匠开发徽州三雕体验、乡村旅居、民宿管家等课程，年培训学员超5000人次。

　　建立考核评价机制。每年开展工匠星级评定，对连续两年考核不达标者实行退出机制，同时吸纳新涌现的优秀人才。开展乡村工匠职称评审，突出实操能力与社会贡献评价，21人获评高级工艺师，46人获中级职称。