日前，安徽省淮南市新招录的74名村级后备力量全部到岗工作。

　　据了解，此次招考是淮南市在对全市802个行政村“两委”班子运行情况、缺职空岗、年龄学历结构、下轮换届需求开展综合研判基础上，面向35周岁以下本乡本土大学生，集中开展的一次村级后备力量充实行动。新招录人员平均年龄28.1‌周岁‌，其中党员19人，全日制本科学历68人、硕士研究生学历1人，涉及农业农村、规划设计、经营管理等乡村振兴急需专业63人。同时，根据各村具体缺岗情况、发展重点和人选特点，原则上按照新招录人员户籍或居住地“点对点”分配到56个乡镇、74个行政村。为了帮助新招录人员快速成长，淮南市还建立“双导师”帮带机制，从乡镇领导班子成员、本地优秀村党组织书记、机关企事业单位熟悉“三农”工作人员等群体中，为74名新招录人员精心选配148名导师，落实“一人一档、一乡一册、一县一库”的要求，实行全程纪实管理。

　　“全市集中招考大学本科毕业生作为村级后备力量，为村级换届进一步蓄足了源头活水，我们将加强引导，让大学生回得来、留得住、干得好。”淮南市潘集区古沟回族乡党委书记陈多阳表示。

　　李长青