近日，北京市平谷区11名合同期满优秀大学生村官在经过严格锻炼考察、考核和量化打分后，作为优秀人才被选拔进入区直干部队伍。

　　从合同期满优秀大学生村官中选拔优秀人才，是平谷区创新和加强全区干部队伍建设的一项重要举措。从2010年至2013年，全区累计有49名期满优秀村官作为优秀人才进入到区直单位工作。

　　今年，为使优秀人才选拔工作更加进一步完善，区委区政府本着从严掌握、公平公正、竞争择优的原则，在选拔上增加了“量化打分”这一环节。通过基层推荐、实地锻炼考察和组织考核，按照综合考核总体评价均为优秀这一标准，从30名候选人中确定16名初选人员参加集中笔试。在笔试基础上进行“量化打分”，即对村官三年的工作表现、实地锻炼考察和笔试三个方面进行打分，最终确定其中的11人作为优秀人才进入到区直干部队伍。