对于54岁的上苇甸村党支部书记刘进元来说，自从村里来了党建助理员，他再也不用为交材料的事犯愁了。

　　上苇甸村位于北京市门头沟区妙峰山镇，距离镇政府十几公里。由于村两委干部平均年龄较高，能熟练使用电脑的人很少，每每遇到递交材料这样的事，刘进元只能骑自行车到镇上找人帮忙。

　　在门头沟区，像刘进元这样的村干部还有不少。全区966名村两委干部平均年龄52岁，拥有大专以上学历的仅占总数的32.1%。与此同时，区里大学生村官人数逐年减少，农村管理人才匮乏的问题显现。

　　为解决农村干部“结构老化”和农村党建工作后继乏人等问题，2017年，门头沟区先后在军庄镇、妙峰山镇两个镇试点选派了25名农村党建助理员。

　　还不满30岁的高腾是上苇甸村人，原来在海淀区做社工，月收入五千多元。当他听说招聘党建助理员的信息后，立刻决定返回家乡。“虽然挣钱没有以前多了，但我更喜欢农村生活，自己这些年的工作经验正好可以为家乡出点力。”

　　高腾的到来，不但解决了刘进元的难题，也让村里的党建工作更有活力。

　　上苇甸村有88名党员和预备党员，由于很多党员在外上班，组织党员集中学习的难度较大。高腾调查发现，星期六上午从市区到村里的公交车9:30分抵达。于是，他提出把党员活动时间调整为每月最后一个星期六的上午10点，这样在外工作的党员就有充裕的时间回来。“这次村里的创建文明城区动员大会，我提前在微信群里跟大家联系，近60名党员都回来开会了。”

　　付尚华是妙峰山镇炭厂村的党建助理员，除了党建，他还承担了村里许多其他工作。“巡逻塘坝、入户走访调查、广播宣传防火、防汛、接待群众来访……这些只是我工作的一部分。作为党建助理员，不管咱到哪个村，都要不怕苦、不怕累。”

　　通过一年多的实践，党建助理员工作初见成效，为农村储备培养了一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才。

　　今年2月，门头沟区委决定全面推广选派农村党建助理员工作，为其他7个镇新选派95名农村党建助理员，其中本科以上学历44人。“下一步，我们将完善党建助理员激励机制，鼓励他们充实到村两委的队伍中，为农村党建工作注入新活力。”门头沟区委组织部相关负责人说。