今年以来,重庆市武隆区围绕全市深化脱贫攻坚工作安排部署,紧扣脱贫攻坚中心任务和贫困地区发展需要,在打好脱贫攻坚战中把聚焦点放在加强扶贫领域教育培训上,把干部教育和脱贫攻坚有机结合,整合资源力量,创新培训形式,着力“三个聚焦”,切实抓好培训取得实效。

　　聚焦重点对象,开展分类培训。武隆区紧盯精准扶贫目标任务,突出重点培训对象,坚持有重点、有步骤、多层次开展扶贫领域教育培训。采取分层、分级、分类的方法,选派部门主要负责人、乡镇党委书记、乡镇长、村支部书记、村主任、驻村“第一书记”等具体参与者参加精准扶贫专题培训班,100余名部门主要负责人、乡镇党委书记乡镇长参加乡村振兴专题培训班,分赴山东、贵州等地现场学习;420余名村支部书记、村主任参加党校组织的扶贫政策学习,82名驻村“第一书记”参加能力提升专题培训班,39名大学生村官参加主体班培训。

　　聚焦实际需求,科学设置内容。该区注重教育引导广大扶贫干部增强“四个意识”,强化履职责任,提振全面打赢扶贫攻坚战的信心;紧紧围绕精准扶贫精准脱贫相关政策、“三变”改革经验、抓党建促脱贫工作、致富带头人评选、扶贫扶志等内容,根据不同类别、不同层次、不同岗位干部特点,认真选择培训的课程内容,安排师资力量,确保扶贫领域教育培训不搞“一锅烩”。全面增强基层扶贫干部引领脱贫致富的本领。

　　聚焦脱贫目标,创新培训方式。武隆区还充分利用与山东省济南市对口帮扶的有利时机,签订干部培训合作协议,今年组织各部门主要领导干部赴济南市进行专题学习培训,主要采用案例教学、现场教学、体验教学等多种培训方式,学习先进的乡村振兴发展理念和发展模式,着力增强全区各级党政领导干部立足本职谋划和推动精准扶贫的本领。充分发挥区委党校在干部教育培训中的主渠道作用,整合区扶贫办、农委、民政局、旅发委等涉农部门开展专题培训,突出学习政策理论、提高实用技能,采取“引进来”学、“走出去”学等培训方式将贵州省六盘水市的“三变”改革内容植根基层干部心中,着力增强基层干部落实精准扶贫各项任务的能力。充分利用网络、农村党员干部现代远程教育站点、干部网络学院微信学习平台等载体,加强扶贫干部经常性教育培训,使学政策、懂技能、强本领抓在平时,形成长效。

　　据悉,今年上半年,武隆区共举办扶贫领域培训班6个,培训扶贫领域干部约560人,让干部能准确把握脱贫攻坚面临的新形势和新任务,准确把握脱贫攻坚取得的重大进展和重要变化,准确把握脱贫攻坚重点工作和政策措施,确保各级各项扶贫工作部署要求落到实处。