福建省顺昌县积极探索选调生基层锻炼培养新思路新方法，引导到村任职选调生在充分调研、吃透村情的基础上，积极参与村务管理，力所能及为群众办实事，促进选调生在实践中砥砺品质、增长才干。

　　田间地头“深入下去”，察民情、听民声。将到村任职选调生纳入“青年说”宣讲团队、网宣员队伍，开展选调生国情调研“大比武”、地方志研读等活动，引导选调生围绕产业发展、基层治理等重点课题，深入农村一线走访调研，多渠道收集一手数据，推动问题在一线发现、亮点在一线发掘、经验从一线总结。建西镇谢屯村选调生依托村口廊亭开设“廊亭微讲堂”，邀请老党员、退役老军人忆初心话变迁，宣讲党的二十大精神。大干镇莆田籍选调生围绕山海两地文化差异，走进田野、翻阅古籍，探寻民间信俗等非物质文化遗产活动，领略人文文化。2023年，选调生共提交撰写工作信息237篇，发表网评365篇，收集反映群众问题26个。

　　议事决策“参与进来”，解民忧、暖民心。注重选调生多岗位锻炼，承担参与急难险重任务，既安排任职村党务工作，也安排从事经济和社会管理等工作。积极推荐到村任职选调生参与“局长开讲·政策微课堂”“乡村振兴大学堂”等线上线下专题培训班，通过解读中央、省市出台的新政策、新举措，提高学习运用政策的针对性、实效性。在村期间，会同村“两委”干部，深入开展履职承诺践诺活动，结合群众反映强烈问题，确定承诺事项，县委组织部建立日常跟踪、季度盘点等机制，对选调生践诺进度和满意度进行动态跟踪。2023年，到村任职选调生协调解决农产品促销、危房改造、征地征迁等村民急难愁盼问题18件，得到了群众点赞认可。

　　搭台赋能“帮带起来”，聚民智、惠民生。根据选调生专业专长、发展潜力和岗位特点，安排开展多元结对，拓宽帮带路径。以挂点乡镇县处级领导、乡镇党委书记为主结对培养，安排乡镇领导班子成员、村党支部书记、往届选调生新老结对，手把手传授群众工作方法。注重根据选调生国情调研课题，个性化制定帮带计划，邀请专业导师、行业能手、业务骨干等参与结对帮带，帮助解决专业问题、实际难题。洋墩乡路马头村在村工作选调生结合本村柑橘产业优势及所学农产品加工贮藏专业特点，深入开展调研，先后邀请科技特派员、农业农村局业务骨干作为专业导师，一同走访种植户听取意见，围绕柑橘产业发展探讨交流，为冷链物流仓库建设项目前期可研提供意见建议。目前，路马头村已完成建设冷链库2栋、冷藏库9间，项目运行后每年可为村集体分红5万元以上。