本报讯（向桥洪 符爱波）近期，贵州省贵阳市组建138个工作组，对74个乡镇和996个村领导班子及成员进行届中分析，全面了解掌握换届以来乡镇、村班子运转及领导干部履职情况。

　　贵阳把乡镇、村“两委”班子届中分析研判工作作为换届以来的一次“政治体检”，组织专人采取实地调研、电话抽查等方式开展分析研判工作。各调研组聚焦乡镇、村干部的能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映等5个方面，随机走访群众1.1万多人，重点访谈联系县领导、乡镇班子成员、中层干部及村“两委”成员、民情助理、驻村干部等3.4万多人，收集对乡镇、村班子意见建议1000多条，全面摸清乡镇、村干部的履职情况，梳理存在问题和工作建议并形成调研报告。

　　贵阳市委组织部有关负责人表示，经过此次综合分析研判，掌握储备了一批优秀乡镇领导干部，发现了一批优秀村党组织书记。同时，对履职不到位的1名乡镇领导副职，以及不适应不合格不胜任的6名村党组织书记和3名其他村干部进行了及时调整。此外，通过总结换届“回头看”、软弱涣散村党组织排查整顿、届中分析研判经验做法，探索建立乡镇、村领导班子常态化分析研判机制。