黑龙江同江市针对大学生村官大多刚出校门、走进农门、远离家门的实际，开展“四联”活动，助推大学生村官驻村工作开展，帮助大学生村官适应农村实际，缓解思乡情绪，感受组织温暖。

　　组织联谊，促进工作交流。实行一月一座谈、季度一活动、半年一评比的联谊工作法。组织部门组织大学生村官每月一座谈，以座谈的形式听取大学生村官工作感想、汇报，带着问题交流，好的经验相互学习，发生的教训彼此借鉴；每季度组织大学生村官开展一次集体活动，为大学生村官提供展示平台，增进大学生村官之间感情，锻炼大学生村官组织能力；年末对所做的工作进行考核、评比。

　　节假日联络，促进感情加深。21名包村单位驻村干部、21名乡镇包村干部、21名村党支部书记、21名村委会主任与21名大学生村官结成帮扶队伍。每逢“周末、小节”，打个电话、送上两句暖心言；每逢传统节日，相邀一起、谈心叙旧；每逢“中秋、年关”，发个短信、赠张贺卡，通过这些形式的联络，使身处基层一线的大学生村官切实感受到组织的温暖，加深了感情。

　　全方位联帮，促进难题破解。村“两委”班子帮践行，对新推的活动载体，凝心聚力，助推经济发展和社会进步；乡镇党委帮思路，对认识不明的新事物、新问题，共同开展调查研究，帮助理清发展思路；组织部门帮提升，为开展活动出主意想办法，提升活动层次和效果。

　　左右联动，促进效应扩大。先动带后动，对工作出色、群众反响好的大学生村官，在评选先优等方面给予优先考虑，并对典型经验、做法进行总结推广，扩大先动带后动的效应。同时，不定期组织大学生村官进行拉练学习，实地学习观看先进工作方法，促进联动效应，带动大学生村官工作全面开展。