湖北省仙桃市长埫口镇四合村曾是省级重点贫困村，也是仙桃的边界村、口子村，老屋一间间坍塌，道路一条条坑洼，基础薄弱、道路闭塞、民风保守。纳入全省共同缔造试点后，四合村坚持以改善人居环境为着力点，以产业发展为支撑，实现了“产业和顺、社会和谐、家庭和睦、生态和美”的“四和”蜕变。

　　支部带领干彰显公信力

　　四合村积极构建“纵向到底、横向到边”组织网络，村支部统筹各类组织资源，发动无职党员、铜锣联防队、志愿服务队等开展“日访夜巡”，帮扶困难群众12人，收集解决“三张清单”62件，纾解家长里短、矛盾纠纷15起，整改道路交通、用电隐患27处，干部群众在参与的同时能互相监督，普遍感觉自己能当家、有人能做主，让人非常放心。

　　四合村积极推行“四议两公开”工作法，利用“三会一课”、主题党日活动等，及时公开公布村级事务信息，让群众能看见、能决策村级重要事项，真正实现了“双赢”。村里将每月28日定为“集中议事日”，召开湾组会、场院会70余次，政策宣讲、调查研究、乡村建设规划、外出学习考察以及百姓大舞台朝向、广场如何选址等大事小事，群众不仅能第一时间知晓，还能及时参与决策，群众归属感和主人翁意识逐步提升。

　　村“两委”始终带着村民一起谋、一起干，在商定发展大棚蔬菜种植产业后，组团到山东寿光学习种植技术，“三顾茅庐”请回种植专家，带着西瓜农产品奔波交易市场，特别是在大棚统一管理上，探索出“三个季度种植，西瓜辣椒两个品种，服从支部统一管理”的新模式，通过统一分工、选任大棚管理员，共同做好田间管理维护，让每一个村民都有平等承包大棚、增收致富的机会，既树立了支部威信，也收获了村民信任。

　　党员示范干彰显战斗力

　　立面改造是四合村“共同缔造”行动中的一个重要项目。启动之初，村民观望犹豫，没人愿意第一个尝试。退休老支书周春发第一时间站出来，主动提出用自家房屋试点，让村民对比改造效果。83岁退休老支书许云高，同样担任起宣传发动群众的工作任务，每日准时“上班”，主动到各项目点监督项目施工，摸底挖掘村级红色文化，编撰四合村红色故事及历史人物，为村级发展发挥余热。

　　“一人富不算富，大家富才是富。”针对大棚产业技术不成熟、市场销路不稳定等现状，党员周志威发挥优势，带人兵分两路，一边开展技术指导，一边跑市场稳销路，通过饭后“技术交流会”把多年积累下来的“种植宝典”分享给大家，争取乡村振兴项目资金100余万元，扩建蔬菜大棚50个，发动村民入社共同发展产业、增收致富。面对今年春节前后历史罕见的冰冻雨雪灾害，周志威带领一帮年轻党员成立护棚队，赶在冰雪天气前组织群众完成103个大棚临时加固工作，雪情时共发动党员群众450人次、24小时轮班即下即清。两轮雪情后四合村仅有5个大棚部分受损，棚内西瓜苗几乎未受到影响。

　　在老党员们的示范带动下，其他党员也纷纷参与进来，踊跃战斗在共同缔造“最前沿”。80后党员吴雄波，主动担起年老体弱群众房前屋后的清理工作。90后党员肖雪，主动提出担任村级讲解员，拿上民情日记与群众拉家常、谈发展。如今，四合村农户家、田埂上、项目地，处处都活跃着党员的身影。

　　群众自发干彰显凝聚力

　　坚强的支部、模范的党员，触动的是更多的群众，凝聚的是更多的人心。四合村以人居环境整治为切入点，发动群众开展房前屋后清杂，定期在湾组“小黑板”晾晒“红黑榜”；对无职党员和群众分段设岗定责，落实河湖长渠长沟长制；动员村民对影响村组干道通行和危及交通安全的7座废弃房屋、36个弃用旱厕无偿拆除。比如，有村民提议村里缺停车场，私家车四处停放影响道路交通安全和村级整体美观，邹思桃、邹开云、黄木祥等村民主动从外地回来拆掉了老房子，让出宅基地建设共享停车场，房子拆除后的砖瓦也全都捐赠给了村里用于建设。如今，村民参与村级事务的积极性、主动性空前高涨。

　　四合村把“户户走到”作为掌握民情、了解民意的重要途径，反复走访、及时沟通，用心用情带领群众共同解决生产生活难题。孙光辉从买不起药的困难户到买得起车的“致富能手”，正是因为主动参与、自发提出想要改变的结果，如今他已承包蔬菜大棚10个，每年纯收益20余万元，日子越过越红火，孙光辉以自身经历树立了榜样，带动其他村民也纷纷参与村级产业发展。同样，村里发掘出的20余户扎扫帚手艺人，在80岁的陈又德“巧婆婆”带动下，成立了“巧婆婆扫帚手工坊”，通过提升工艺、统一价格、拓展销路，带动户均年增收5000元，实现“人人有事做、人人有收入”。

　　产业持续干彰显致富力

　　过去的四合村，土地贫瘠群众不能种，地里收成少群众不愿种，新作物怕亏损群众不敢种，村里没有形成像样的产业。在仙桃市农业农村局驻村工作队的帮助下，成立精扶种植专业合作社，采取“科技帮扶+土地入股+劳务输出”的运作模式，建设蔬菜大棚30个。“吃螃蟹”的第一人孙光辉不仅通过查阅资料、请教专家，将电线牵入大棚，让蔬菜种植不受天气影响，更好提前抢占市场、增加收入，而且无偿给乡亲们提供种植技术指导，提供大棚采摘、装箱等就业岗位，增强了脱贫致富的干劲和信心。

　　同时，四合村多举措拓展群众增收渠道，一方面引导规模化土地流转200亩，将蔬果大棚扩建至103个，由村民进行流转承包，引进经营主体签订保底收购协议，带动全村140多人发展产业。另一方面依托“互联网+”丰富销售模式，举办第一届西瓜丰收节，在全市叫响“瓜瓜椒”品牌。目前，全村西瓜亩产6000斤至8000斤，辣椒亩产5000斤以上，全村种植西瓜、辣椒综合年收入500万元以上，实现村集体经济增收20多万元。

　　四合村积极探索农旅研学，引进湖北绿道农业，建设仙合农场有机示范园，打造集现代农业技术示范推广、智慧农业、休闲观光、科普研学为一体的高标准研学基地；对接武汉商学院旅游与酒店管理学院，将四合纳入“环百万花海”旅游线路中站点，把农村变景区，实现共同盈利。促成引入的市场主体就地租赁村民闲置住房、集体经济闲置厂房等直接产生经济效益，盘活闲置资源，实现变“闲”为“钱”。

　　专班一起干彰显帮扶力

　　仙桃市政府办驻点专班一帮人坚持“指导不领导、到位不越位、帮办不包办”，与村“两委”遇事共商、问题共解，统筹村民、能人、经营主体、社会力量多方资源参与乡村建设。

　　驻点专班扎实开展“户户走到”，及时跟踪反馈问题，帮助群众做小事、办急事、解难事，实现全村沟通联系全覆盖。三组村民魏朝新在村里申办低保时，与村干部沟通不畅，心里像有块“疙瘩”在磨。专班同志及时与村里沟通核实，并耐心向魏朝新宣传低保政策和办理流程，有效化解了他的不满情绪。在顺利办完低保手续后，魏朝新还主动向村“两委”干部致歉道谢，干群关系进一步融洽。

　　驻点专班充分发挥“纽带”作用，努力争取选派单位、市直有关部门支持，积极协调各方力量加大帮扶力度。例如，在长港河岸坡整治、屋后坑塘集中疏挖治理、闲置场地平整及民房立面改造等项目上，驻村专班发挥自身优势，积极与上级职能部门沟通联系、争取支持，引导群众投工投劳，帮助拓宽通村主路3公里，新建西圻北闸泵站和幸福食堂，改建公共停车场2个、公共广场和公共厕所2个，真正在驻村中实现助村。