内蒙古呼伦贝尔市谋划实施“十个一人才计划”，目标到2025年，全市794个嘎查村至少一嘎查村一名大学生、一名金融副主任、一名法律顾问、一名驻村干部；106个苏木乡镇至少一镇一名产业发展指导员、一名科技特派员、一个名家工作室；14个旗市区均配备至少一个医疗专家服务团、一个教育专家服务团、一名科技副总。

　　“通过‘十个一人才计划’，引导各类人才向农村基层一线流动，组织各领域专家人才深入基层服务。”呼伦贝尔市委组织部副部长郭寒月介绍，下一步将采取乡编村用等方式每年公开招录100名大学生到村工作，依托职业院校每年为基层培育100名大学生，从嘎查村“两委”干部中培养对接金融机构落实帮扶项目的金融副主任，从本土人才中选派产业发展指导员，从高校中选派规上企业科技副总，从市本级医院和学校中组建医疗、教育服务团为基层提供免费服务，选拔非遗传承人等技能人才组建名家工作室，为全面推进乡村振兴提供坚实有力的人才支撑和组织保障。目前,全市已招录600余名大学生到嘎查村工作,在基层干部中培养了1140名大学生,培养了嘎查村金融副主任148名，选派了法律顾问1100余名、驻村干部1280名、科技特派员435名到基层开展义务服务。“一支懂农业、爱农村、爱农民，能够担当乡村振兴使命的专业人才队伍已经初具规模。”