针对基层年轻干部紧缺、专业技术人员断层的实际，互助土族自治县积极落实中央和省市有关选派高校毕业生到农村(社区)服务的精神，近10年来，全县选派省、市组织招考的大学生“村官”314人、省“三支一扶”计划人员61人、县级“三支一扶”计划人员1062人到农村工作一线任职服务，补充了基层一线的工作力量，壮大了“村官”及志愿者队伍。

　　同时，按照省市有关规定，为在岗大学生“村官”及志愿者发放交通费补贴和烤火费，并统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在推进“三基”建设项目化管理工作中，申请专项资金为764名大学生村官、志愿者缴纳社会保险852.88万元，提高村官志愿者待遇。

　　另外，每年至少开展2次围绕当前农村工作和农村经济社会发展现状的专题培训，提高其服务农村的理论水平和政策水平，增强其扎根农村、服务基层的信心和勇气。同时，根据实际需要，采取“压担子”的方式，让他们在担任村党支部副书记或主任助理外，还兼任村团支部书记、远程教育网络管理员、农村信息员等职务，多岗位锻炼成长。