2022年7月，我来到山东省青岛市莱西市姜山镇垛埠新村担任党委书记助理，开始了我在垛埠新村的“蹲苗”成长、“拜师求学”之路。

　　初识基层，村支书是我的“学问之师”。垛埠新村党委书记全成海是一位有着丰富农村工作经验的基层干部。记得刚到村里时，我在他面前总是有各种问不完的问题，而他也总是会耐心地予以解答。“书记，我听说咱村以前是远近闻名的贫困村，那最近几年是如何迅速发展起来的呢？”“相鹏，你记住，村要向前发展，人心必须要齐。党员干部出来带头了，大家伙自然就会跟上脚步了。”这段对话一直刻在我的心里。在他的指导帮助下，我的基层“闯关”之旅少走了许多弯路，多取了几本“真经”，也有了一个学习进步的追赶目标。

　　尹相鹏（右）在走访调研。嵇焕胜 摄

　　读懂基层，老党员是我的“本领之师”。为了对新村发展有一个更加立体全面的认识，我决定花三个月左右的时间，进行一次大范围的走访调研。前期，我做了许多准备工作，制定了一份十分详实的调查问卷，可真正到了实施阶段，现实却接连让我吃了好几碗“闭门羹”。有的时候接连走访几户家里都是大门紧锁，有的时候好不容易进了群众家门，但问卷中得到的答案却都是“好”“很好”。这样的调研根本摸不清状况、发现不了问题。于是我向老党员嵇大叔“求助”，他是村里的组织委员，党龄长、觉悟高、资历深，熟悉村情民情，他告诉我和村民打交道要讲“土话”，所谓“土话”不全指“方言”，而是要用群众喜欢听、听得懂、听得进去的“家常话”。另外，他还告诉我，村里大多数人家都在周边企业上班，一般只有周末在家休息，走访调研要选择好合适的时间段。在这番经历后，我对调研问卷进行了修改，当我再次踏入群众家门，向群众问到家里的厕所粪污抽运是否及时、房子是否漏风漏雨等问题时，群众对我不再是一“好”蔽之，而是热情交流。

　　行稳基层，返乡能人是我的“品行之师”。村庄的发展除了依靠“头雁带动”，也离不开返乡能人的支持。在基层工作的这段时间，我发现除了村干部，在村内最有“发言权”和“号召力”的群体便是老党员和返乡能人。我经常和这些返乡创业、反哺家乡的能人一起交流，在耳濡目染中感受他们身上的人格魅力，也在“润物无声”中提升自己的思想境界。只有多站在群众立场上去想办法、做决策，多从群众切身利益出发去考虑问题，把稳“公平秤”，不搞“特殊对待”，群众才会认可你，才会信任你，才会支持你，我们的工作才能更好开展。

　　在基层“蹲苗”的日子里，我有过迷茫，也陷入过自我怀疑，但最终都走了过来，找到了心中的答案。如果说乡村振兴是一个以点带面、由表及里的过程，那么我相信，在村党委的带领下，在全体党员的模范带动下，村民们会紧紧地拧成一股绳，创造更加美好的明天。

　　尹相鹏

　　尹相鹏在为村民上党课。刘丙真 摄