西藏山南市乃东区结合实际，建立健全大学生村官培训、考核、监督机制，营造人尽其才的成长环境。

　　在培训方面，安排大学生村官轮流参加学习培训，学习经济、法律、管理等方面专业知识，提高综合素质。同时，有计划地安排大学生村官到环境艰苦、困难较多、情况复杂的地方进行全方位实践锻炼和能力培养，不断丰富经验，增长才干。

　　在考核方面，以测评调查研究能力、综合分析能力、开拓创新能力等为重点，结合年度考核，定期对大学生村官进行整体能力测评。

　　在监督方面，建立健全学习、会议、请示报告等规章制度，加强纪律作风建设，确保大学生村官日常工作规范化。