云南省水富市太平镇弘扬“四下基层”优良传统，建立常态落实政策宣传网格推动、调查研究班子驱动、信访接待下沉带动、诉求办理上下联动等机制，有力助推全镇党员干部问计、问需、问效于民，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题，确保主题教育取得成效。

　　依托“城乡网格运转”机制，推动宣传宣讲在基层。太平镇在村民小组、重点企事业单位构建140个微网格，积极吸纳党员中心户、无职党员、公益性岗位、退休干部等673名党员群众担任网格员，派出70名机关干部督导网格运转，每月交办网格任务清单、宣传清单，切实推动党的声音在基层“落地生根”。主题教育开展以来，全镇以网格为框架，全覆盖、动态开展了5轮政策理论宣传宣讲，基层党支部带头参与学习宣讲100余场次，覆盖群众3万余人次。

　　依托“班子领办项目”机制，推动调查研究在基层。为进一步了解掌握村情民意、惠民政策落实等情况，太平镇聚焦促进助农增收、加强基层治理、提升人居环境等民生实事，坚持以项目化方式，对党政班子成员全面实行“领办任务”“领创项目”“责任清单”等机制，通过前期精准调查立项、过程认真实施分析、结果进行成效评估的流程方式，助推领导班子成员聚焦自身职责狠抓工作，带动全镇党员干部面对面与群众沟通交流，解决工作问题短板。

　　依托“如家接访走访”机制，推动信访接待在基层。太平镇建立健全“领导干部大接访”机制，通过提前公告、科学计划、现场登记等方式，推动党员干部到村组农家倾听民意诉求，主题教育以来共计接访群众108人次、收集登记群众诉求213件。同时，整合现有阵地资源，统筹建设“如家接访窗口”，班子成员实行每周轮班制公开接访，进一步畅通群众反映诉求的平台和渠道。

　　依托“诉求限期办理”机制，推动现场办公在基层。主题教育以来，太平镇依托各种渠道收集群众诉求清单，坚持能现场办理的现场办，不能现场办理的3周内办好，办结和化解群众诉求纠纷101件。同时，统筹建立回访机制，将接访事项办理情况纳入镇村干部“铁军考核”、绩效考核的重要内容，推动全体党员干部责任上肩、担当作为。