为解决海岛村集体经济基础薄弱、治村兴社能力不均衡等突出问题，浙江岱山县深入推进“书记带书记”镇村书记学习交流机制，让村社书记在学习与实践中提升能力，推动工作发展。

　　岱山县把政治理论学习作为“第一议题”，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，实现政治理论轮训全覆盖。同时，根据实际工作需要定制专项辅导课程，邀请“担当作为好支书”“担当作为‘领头雁’”分享经验、解答困惑，帮助村(社区)书记夯实理论基础、理清工作思路。

　　针对村(社区)书记工作中的难题，深化“逢四进网格”走访调研机制，由乡镇党委书记牵头，组织班子成员、村社能人、党员群众代表形成“会诊团队”，通过“民生夜话”“民情甲板会”等形式开展“集体会诊”。截至目前，全县已累计开展“会诊”42次。

　　创新实施村(社区)书记“上挂锻炼”和“双项目”负责制，要求每位村(社区)书记协办1个乡镇重点项目、领办1个村社党组织重点实事项目。在S201项目中，岱西镇村书记主动认领沿线环境提升任务，仅用半个月就完成3处关键点位的整治提升。全县范围内，村(社区)书记积极推进项目落地，目前已完成领办民生实事28项，推动村级集体经济发展项目落地60余个。

　　深化村(社区)书记“晒比评”赛马工作机制，组织村(社区)书记围绕重点工作“同台竞技”。通过构建“专家把脉—群众监督—同行交流”的立体化交流体系，让村(社区)书记亮成绩、找差距。截至目前，全县7个乡镇累计举办强村论坛5场，87名村(社区)书记全部上台亮绩比武，提炼优秀经验案例15个，营造了“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。