山西省全面实施“乡村振兴万人计划”，沁县结合实际，将到村工作大学生纳入后备力量培养，助力他们工作有平台、锻炼有舞台。

　　日常管理有办法。制定出台招聘到村工作大学生管理办法等管理制度。全县11个乡镇充分利用乡镇周转房等，为到村工作大学生全部安排住宿。为每人确定3名导师，乡镇领导干部任思想导师、乡镇包村干部任业务导师、村党支部书记任实践导师，一对一指导、手把手教授。

　　教育培养有力度。县委组织部把到村工作大学生培训纳入干部教育规划和农村“领头雁”培训计划，去年以来，各乡镇共组织开展培训20余次，各乡镇党委书记主持召开座谈会累计35次。县委组织部在“沁州先锋行”微信公众号开设“到村工作大学生成长记”专栏，记录他们的成长与蜕变，目前分享成长故事40余篇。同时，设计开展村级财务知识、文稿写作等交流比拼活动。

　　实践锻炼出实招。全县所有到村工作大学生全部充实到实质性岗位，担任村级报账员、信息员、网格员、监督员等。针对带富能力提升，县委组织部协调沁州黄公司、沁润农业公司作为农技实训基地，目前已选送22人到沁润农业学习辣椒种植技术，部分人员还到山东实地学习。同时，安排他们去做直播带货、视频剪辑、宣传推广等工作，牛寺乡到村工作大学生制作的视频《爱上这个山沟沟》推介乡村旅游，吸引上万名游客参观；松村镇搭建电商工作室，成立到村工作大学生助农直播间，通过直播带货收入近万元。