宋振远（右）同村民交流高标准农田使用情况。李梦洁 摄

　　连雨不知春去，一晴方觉夏深。又是一年选调生入职季，连绵的雨淋出了泥土味，带来了回忆，回看在村一年的点点滴滴，感悟良多。从青葱校园到田间地头，从在村日记到年度总结，从新来的选调生到村民一句亲切的“小宋”，身上少了几分“书生气”，多了些许“汗水味”。

　　破题走深一步，谋大局和抓小事并举。选调生的第一站是农村基层，“致广大而尽精微”，在工作中要有想大事不辞为小事、做小事胸中有全局的思路，换句话说，到村工作既要学会“谋大”，又要善于“抓小”。“不谋全局者，不足谋一域”，“谋大”是到村任职的出发点，在基层工作中我们必须把握上情、了解下情，在充分调研村情民意的基础上，与村党支部和乡镇党委一同谋划村庄发展道路，并将集体关注的增收问题、群众关心的民生实事作为工作的核心，集中精力抓大事、超前服务谋大局。“大事必作于细，难事必作于易”，“抓小”是到村任职的落实点，新任选调生拥有扎实的理论基础，但往往缺乏实践经验和群众联系，初到农村基层，自身不适应、百姓不理解是常事。事儿是干出来的，不是说出来、写出来的，我们要做到俯下身子听民愿、放下架子解民忧、甩开膀子为民生，从环境治理、信访化解、志愿服务第一个到最后一个走做起，将群众的事一抓到底，慢慢积累信任、做出成效。

　　方法靠前一步，出实招和巧借力兼施。服务基层是一个历久弥新的话题，也是一项久久为功的工作。选调生年纪轻、脑子活，来到农村基层大有可为也大有作为，但要准确把握实干和创新的关系，做到“出实”和“巧为”并重。小事办好了就是小事，小事办不好就影响全局、贻误工作，就是大事，基层工作中最多的莫过民生小事，切记不可掉以轻心。为此我们要强化“细节决定成败”的意识，既要学会用“笨”功夫去干，又要学会用“巧”功夫去做，还要学会用“细”功夫，环环相扣、滴水不漏。在其中也要把握“巧”功夫的尺度和标准，“巧为”并非是让我们投机取巧、偷奸耍滑，而是要掌握科学有效的工作方式，达到事半功倍的效果，并且要避免片面追求标新立异的“造词式”创新、“复制式”创新等伪创新。具体来讲，我们要用“巧为”引领，充分发挥年轻人思维活跃、熟悉网络的优势，聚焦村庄特色资源，大胆创新、小心实施；用“出实”推动，避免形式主义和面子工程，不急功近利、蜻蜓点水，多做有利于长远发展的事，并以百姓同不同意、群众满不满意作为评价标准。

　　工作紧跟一步，俯身干和群众带齐抓。选调生都是从群众中来的，定要到群众中去。无论是到村任职，还是期满回岗，我们都要将“俯身干”和“群众带”结合起来。一方面，要少讲不能办、多想如何办，正如央视足球评论员贺炜所说：“人生当中成功只是一时的，失败却是主旋律，但是如何面对失败，却把人分成了不同的样子，有的人会被失败击垮，有的人能够不断地爬起来继续向前。”在工作中无论是“撸起袖子加油干”，还是“拼搏奋斗干出来”，不吃些苦、不出些汗，是不可能取得成效的，我们只有肯吃苦、敢面对，才有资格收获事业的甜。另一方面，要充分发挥群众主体作用，而如何激发人民群众内生动力是我们到村期间应当学习并运用的，就我个人而言，一句足矣——人心都是肉长的。只要真正把群众当成自己的亲人，把村子当成自己的家乡，以“村里人”的视角思考问题、开展工作，我们就能够与群众心在一处。

　　山东省临沂市郯城县杨集镇杨集村党总支书记助理 宋振远