沿云贵高原蜿蜒的公路前行，进入大山深处的贵州省遵义市习水县土城镇青杠坡村，只见村前绿树环绕，村后溪水长流，山坡上大片青涩的三红蜜柚在等待成熟，好一派乡村风光。

　　2021年，青杠坡村成为贵州省23个红色美丽村庄建设试点村之一。村党支部书记易松说，村“两委”推动全村闲资源变活资产，把群众的需求清单变为项目清单，科学规划57个项目，红色旅游和生态产业融合发展，全村种植柚子2300亩，樱桃、枇杷等精品水果400多亩。2023年底，村级集体经济经营性收入约350万元。

　　产业强不强，群众富不富，关键要选准致富带头人。易松，是习水县委组织部排查选用的一名乡村职业经理人，他在青杠坡村打造了一个个旅游服务项目，让村民端稳了旅游饭碗。“上级考察我的时候，看中了我做过管理，我来了之后，狠抓党建，完善管理制度，班子有战斗力，‘头雁’才能飞得高，村强民富才能落到实处。”

　　从青杠坡村出发，跨过闪着金光的赤水河，上了高速，就来到40公里外的习水县习酒镇石林村。在石林村柑橘种植基地，职业经理人吕相蕾带着一批村民在除草施肥，“我们村90%的柑橘已经挂果，预计今年有40万元的收入。”

　　吕相蕾7年前回到家乡石林村，看到大片荒废的土地，萌生了发展产业的想法。通过“村集体+合作社+农户”模式，石林村很多农户纷纷加入种橘大军。村民吕定友说：“柑橘苗、技术、销售都是吕相蕾提供，我2亩柑橘，每年轻轻松松收入2万元。”在吕相蕾带动下，石林村100多户村民累计发展柑橘种植300多亩，柑橘产业逐渐成为石林村的新名片。

　　“摘辣椒的时候尽量站在行距里，不要损坏辣椒枝条。”在习水县程寨镇石门村的辣椒种植基地里，皮肤黝黑、戴着草帽的石门村职业经理人赵应武提着喇叭不时喊话。赵应武干过工地，进过公司，2022年回村，成了石门村著名的“赵经理”。这几天，他起早贪黑地跟村民一起在辣椒基地干活，誓让眼前这500亩红绿透亮的辣椒成为村民的“摇钱椒”。“专业的事情交给专业的人去做，聘请职业经理人壮大村集体经济，可以降低产业发展风险，也减轻了村干部负担，村干部有更多时间服务群众了。”石门村党支部书记腾利敬说。

　　习水县大坡镇田坝村是一个森林覆盖率达80%的小山村，梯田壮美，星空澄澈，美丽的自然风景成了村民发展乡村旅游最大的资源优势。项小林是田坝村职业经理人，任职以来,他大力发展乡村民宿产业，现在每逢长假和周末，村里的客房爆满。田坝村“梧桐山”民宿是老房子改建而成，古色古香，这家民宿老板说，仅“五一”小长假就挣了12万元。在该民宿做管家的村民王丽珍说，自己每月底薪2200元，旺季加上提成可达4000元。

　　乡村8月，村民在繁茂的果蔬与旺盛的人流间，看到了增加收入的新希望。习水县委组织部有关人士表示，习水县通过组织引领、能力引领、价值引领和机制引领，创新实施“一村一名职业经理人”工程，破解村级集体经济管理乱、经营难、人才少的问题，纵深推动村级集体经济高质量发展。截至目前，习水县257个村社成功招引职业经理人257名，已有32名职业经理人领办、创办集体经济项目98个，带动1085户5542人参与产业发展。去年，习水县村级集体经济经营性总收入突破8500万元。

　　要让“千里马”快跑，就要准备好充足的草料和水。据介绍，习水县坚持严管厚爱与激励约束并重，以机制引领破解职业经理人“不敢干、放不开”问题，对职业经理人管理村级集体经济资金、利益联结、领创集体经济项目等进行规范，同时用好绩效考核指挥棒，对净收益达10万元以上的职业经理人，将收益的20％作为奖励。

　　本报记者 周静文

　　通讯员 周蹊言 郭冉 华琳云 徐静怡