本报讯 （钟超鹏） 今年以来，广西南宁市宾阳县发挥组工干部熟悉基层党建等业务优势，按照“1名县委组织部部务会成员+3名组工干部”的模式组建6支包联小组，分片督导整顿全县12个软弱涣散村。

　　包联小组采取召开1场党群恳谈会、开展1次入户走访、设立1个群众信箱、进行1次村干部个人剖析的“四个一”方式，收集汇总班子软、队伍散、管理乱、发展慢、矛盾多等5类问题清单。按照问题性质、影响程度等实行分级办理，属于一般问题的，包联小组现场开方、就地化解；复杂问题的，协调乡镇职能部门等共同介入、限期销号；疑难问题的，提请部务会集体会诊、合力攻坚，并将工作实效与组工干部年度考核、评先树优等挂钩，推动组织整顿与自身成长互促互进。截至目前，共计梳理软弱涣散村短板弱项136个，已整改到位109个。