2010年6月，经过层层选拔，我有幸成为安徽省大学生村官队伍中的一员。

　　和很多村官同事一样，我刚到社区，就被社区干部们贴上了“来镀金”的标签。虽然社区给我配置了办公室，但整整一周时间，没给我安排一项工作。满腔的激情遭遇现实的差距，让我感到沮丧。这时候，把一切都看在眼里的社区书记开导我，“在基层干工作，切记心急吃不了热豆腐。”基层工作很复杂、很具体，稍有不当，就可能事与愿违。多看、多听，学会了技巧才能出手。

　　半个月后，我开始主动帮社区干部们整理文件、撰写文稿；每天给各办公室分发报刊。跑得勤快了，人熟悉了，大家也愿意教我很多工作技巧。

　　在基层，征地拆迁是令人挠头的事情。如何平衡各方利益，工作方法尤为重要。在我的再三要求下，社区书记最终同意我加入征地拆迁工作小组。我们社区十二队部分村民是专业种植大户，对社区“两委”研究决定的补偿标准不认同。他们认为，大棚等地表附属物投入大，现有的补偿标准对他们不公平。我主动登门，找到其中一位种植户，试图通过真诚沟通达成协议，被对方一口回绝。当我准备再次登门时，社区主任拦住我。她说，在基层做工作，要学会“急不得”。有些道理，群众一时半会想不通我们要理解。不妨先冷却一段时间。

　　果然，搁置一段时间后，我再上门做工作，那位养殖户终于想通了，并很爽快地在补偿协议上签了字。对此，我的体会是：碰壁方知基层难，工作切记急不得。