随着乡镇党委换届工作稳步推进，一批优秀干部走上领导岗位。新岗位有新要求，新征程有新使命。履新干部要适应岗位和身份的变化，用心走好履职第一步，以良好精神开启新局。

　　保持为民服务初心。干部得到提拔使用，源于组织和群众的认可，要把为人民服务作为履新起点，始终牢记党的宗旨，始终把群众利益放在心中最高位置，把让群众满意作为出发点和落脚点，把群众满意作为工作的最高标准。坚持从群众中来、到群众中去，脑勤、腿勤、口勤和手勤，深入调查研究，找准基层工作重点和难点，带着感情走村串户，了解群众所思所想所盼，解决群众的“急难愁盼”问题。

　　充盈干事创业激情。干部干部，干字当头，干是本分，更是职责，履新更要履行。当前，正值“十四五”开局之年，乡村振兴蓝图绘就，正是干事创业的大好时期。面对群众过上更好生活的殷切期待，要发扬担当实干精神，坚持“一张蓝图绘到底”，充分发挥当地优势，发展特色富民产业，带动群众增收致富。

　　恪守廉洁自律的底线。职务晋升意味着面临的权力、金钱考验更大，拒腐防变的能力要更强。基层工作任务繁重、涉及方方面面，和群众直接打交道，办事用权要公道正派。要把纪律和规矩挺在前面，履行好主体责任，营造良好政治生态，自觉树立正确的权力观、政绩观，心存敬畏、手握戒尺，防范廉政风险点，严格恪守底线，按制度用权做事，“一身正气豪情壮，两袖清风意志昂”，不辜负党和人民的信任与期望。

　　（作者单位：浙江省衢州市衢江区委组织部）