“一晃3年过去了，真不舍得离开，农村需要我，也培育了我。”新疆奇台县大泉塔塔尔族乡石门泉村大学生村官尚艳红，不久前被录用为大泉塔塔尔族乡党委组织干事，离开村委会主任助理岗位时她感慨地说。

　　如今，与尚艳红一样，奇台县已有9名优秀大学生村官被录用为事业编制。还有1名优秀大学生村官进入乡镇党委领导班子，26名将进入村“两委”班子。

　　为鼓励大学生村官扎根基层，奇台县规定，大学生村官在农村工作期间，连续两年考核为优秀或受县级以上表彰的，在编制范围内直接聘用为乡镇所属事业单位工作人员，特别优秀的选调到乡镇机关担任领导职务。考核由乡镇党委具体负责，每半年组织大学生村官进行测评、谈话，年终考核按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次定等，按照20%的比例确定当年考核优秀等次。