为了给大学生村官健康成长创造一个优良环境，近年来，湖北省广水市不断加大对大学生村官人文关怀力度，积极搭建平台，提供全方位、立体式服务。

　　真情关怀，优化成长成才环境。建立“一对一帮扶制度”，安排一名副科级领导干部与选聘生结对指导，村里安排一名优秀干部担任“业务导师”，在工作、生活、学习、思想上进行全方位引导。

　　积极引导，构建成长成才平台。鼓励大学生村官结合本村实际，积极向上级申报创业项目，寻求政策信息技术支持。目前，已有13个创业项目获得了近30万元资金支持。

　　健全制度，规范成长成才行为。建立健全了《广水市选聘生管理办法》、《广水市选聘生到村行为准则》、《广水市选聘生考核细则》、《选聘生年度考核登记表》等一套长效管理机制，促进了选聘生履职尽责，并取得了较好效果。