近日，记者从区委组织部了解到，今年我区将招录24名高校毕业生到社区(村)任职，同时，选聘大学生村官的标准也较往年有进一步提高，将采取择优选聘和公开选聘相结合的方式。

　　今年大学生村官择优选聘对象为“211”、“985”重点院校(本省高校生源不限、省外高校须为浙江生源)和浙江省普通高校第一批次录取重点专业应届毕业生(生源不限)，政治面貌要求为中共党员，共13名；公开选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历毕业生或经国家教育部学历认证的本科及以上留学人员，要求舟山生源或舟山户籍，共11名。

　　据了解，今年，择优选聘是通过高校推荐、组织面谈、体检、考核等方式确定人选，4月10日前确定择优对象。公开选聘实行全省统一招考，网上报名时间为4月26日至5月3日。此次公选笔试和面试均由省里统一命题，笔试阅卷也由省里统一进行，面试则由我区自行组织。体检、考核合格的考生，按岗位类别，根据总成绩，由考生按分数高低选择乡镇(街道)的社区(村)岗位。

　　区委组织部相关工作人员告诉记者，大学生村官只要工作上表现优异就有机会进入社区(村)“两委”班子。

　　东港街道葫芦社区的大学生村官周璐，于2009年正式上岗，并于2011年通过推荐选举进入了“两委”班子，现任葫芦社区党总支委员和管委会副主任。

　　“刚参加工作的时候，居民们觉得我是个小姑娘，什么都不懂，不愿意与我交流，好多次连居民家都进不去。”周璐告诉记者，为了让居民们对她熟悉起来，她每个月要花一半的时间在走访上，“工作日要接待群众，我只有抽出双休日的时间，骑着电瓶车整个社区跑，终于把150多户居民家都跑遍了。”

　　周璐笑着说，4年来，她终于混出个“脸熟”了，居民们愿意跟她说说心里话，有困难也愿意找她帮忙。与此同时，她感到肩上更多了一份责任。她说，做好群众工作是良好的工作开端，需要长期坚持。

　　“大学生村官聘期一般为3年，2个聘用期满后未进入‘两委’班子的人员，原则上不再续聘，这也是对大学生村官的激励，促使他们在工作上脚踏实地，尽心尽责。”区委组织部相关工作人员说，有意向到社区(村)任职且符合择优选聘要求的高校毕业生近期可关注浙江人事考试网和所在高校的招聘信息等。