“过去党员过组织生活，流动党员在外回不来，弱困党员行动不便也难以参与，无职党员为生计奔波”。“现在，实行农村党员分类管理，积极探索农村党员分类教育、管理、服务，农村党员参与党组织活动的积极性得到明显提升”。湖北英山县金家铺镇组织办负责人谭镇涛介绍。

　　今年以来，金家铺镇积极探索实施农村党员分类管理，通过“全流程分类”，坚持立足实际、因人施策，破除农村党员管理“一刀切”“推石滚”“独角戏”“搞摊派”“一言堂”“捏软柿”等难题，使农村党员队伍建设得到加强，农村基层党建工作质量得到提升。

　　实行分类定责，变“一刀切”式管理为平衡管理

　　按照党员的生产生活情况，将党员分为“在职党员”、“无职党员”“流动党员”“弱困年老党员”四种类别。针对不同类别，确定进入该类别的标准及管理目标。让支部分门别类对四类党员探索不同的管理模式，使各类党员精准找到工作靶向。侧重关爱弱困党员，激励流动党员为家乡做实事，如发动流动党员参与招商引资，年老党员参与矛盾纠纷调解，有效避免了“眉毛胡子一把抓”“男女老少一起上”等党员管理困境。

　　实行分类组队，变“推石滚”式管理为主动服务

　　结合党员兴趣爱好和专业特长，实行“因事定人”模式，实行党员组队服务模式，实现凡是重点工作必有党员参与、凡是重要阵地必有党员服务、凡是重要服务必有党员带头，做到同一队伍中的党员拧成一股绳，共同做好一件事，服务好一个阵地。打破过去事情只有村“两委”干，党员亮相发声管事少，自身特长发挥不突出、参与村级建设作风发挥不明显的尴尬局面，让党员点对点，带好头，发挥作用。

　　实行分类联户，变“独角戏”式管理为双向选择

　　按照党员居住地情况，建立“就近联生活”“小队联生产”的两类联户模式，加强党员与普通群众的血肉联系。杜绝“书面上的联系户一堆，见面的联系户没两个”的形式主义，采取双向选择模式，让双方都满意，逐步在对接中强化党员担当，扩大党员的影响力，发挥广场舞队伍里女性党员的优势，及时将党的好政策、好声音通过广场舞这个活动载体传递给每家每户。

　　实行分类承诺，变“搞摊派”式管理为务实践诺

　　根据实际能力，每名党员认领“一句话”承诺，由党员从“长期承诺”“不限期承诺”“限期承诺”三类承诺中选择对应的好事，树立“勿以善小而不为”的全民从善的导向，把过去的抽象式承诺落细落实。“2021年做好4组的李家塘周边的环境卫生”“9月组织开展一次道德讲堂”“今年，凡是灯或线路出了问题，我都可以上门查修”。通过群众看得见的好人好事，选出身边的党员典型。

　　实行分类考评，变“一言堂”式管理为制度约束

　　依据党员义务和村规要求，建立“好村民得分”“合格党员得分”“好党员得分”“特殊贡献得分”四轮次递进式积分制度。公示积分管理标准、得分情况，让群众监督党员。分类设立详细的评分标准，涵盖记录党员在村规民约、党员义务、组队作为、一句话承诺履职情况、突出贡献、负面清单等情况，确保不同类型的党员在完成同一件事时所获分数不同。设立评分领导小组，每月评分一次，科学设立团队初评、个人补评、支委定评的评分程序模式，让“奉献多”和“奉献少”的党员相互对比，逐步引导全体党员及群众凝心聚力争先创优。

　　实行分类奖惩，变“捏软柿”式管理为社会认同

　　依据党员发挥作用、履职担当情况，分物质奖励和精神奖励，分精神惩处和组织惩处。通过“爱心超市积分兑换”“五星亮户”“每月一星”“年度优秀党员”等奖惩措施激励党员担当作为，用“敲锣打鼓”送“流动红旗”式表彰模式，让党员重视名誉，让群众参与监督。通过“交心谈心”“会上通报”“后进公示”“组织处理”等激励后进变先进措施，让党员存戒心、知敬畏，不断激发党员活力。