组织振兴是乡村振兴的第一工程。近年来，内蒙古东乌旗道特淖尔镇党委全面推进组织振兴的决策部署，着力于“强队伍、提能力、严管理”，充分发挥嘎查干部的“头雁”作用，激活乡村振兴内生动力。坚持“四个注重”，推进基层干部队伍建设。

　　注重根基建设，以组织振兴夯实乡村振兴“压舱石”。道特淖尔镇紧紧围绕增强党组织的政治功能和服务功能，全面夯实基层根基，一是完成建设7个嘎查、1个社区的党群服务中心，建成“一厅一所五区多室”，涵盖了党员宣誓、党群活动，党建工作展示、司法咨询、人民调解、医疗救助、退役军人服务、志愿服务和帮办代办等服务项目，具备了党领导、强功能、全覆盖、服务全的体系功能。二是以“最强党支部”创评为抓手，认真落实软弱涣散嘎查党组织动态排查机制，成立排查小组开展软弱涣散党组织排查整顿工作，各工作组深入辖区通过走访、实地察看项目、查看档案材料、会议记录、现场交流等方式进行深入排查，切实加强了各党支部自身建设，各党支部成员工作热情和积极性有了显著提高。目前我镇共有9个党支部，其中5个党支部已经被评为旗级“最强党支部”。

　　注重选优育强，以组织振兴培育乡村振兴“排头兵”。牧民富不富，关键看支部；支部强不强，关键看头兵。在2021年的嘎查“两委”换届选举中，各嘎查着力将年纪轻、学历高、致富能力强的骨干力量选进“两委”班子，优化班子成员结构。镇党委以思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的标准，精准确定留任、优化和调整对象，对全镇7个嘎查“两委”成员结构、整体功能、作用发挥进行深入分析研判，确保选进一批能力强、口碑好的人员来充实“两委”班子。换届后，较大程度地实现了新一届嘎查“两委”班子学历和年龄的“一升一降”。全镇现有1个社区，7个嘎查，嘎查和社区“两委”成员53人，其中党组织成员24名，嘎查委员会成员36名，村和社区“两委”成员交叉任职8名，“两委”成员平均年龄35.5岁，每嘎查至少有一名35岁左右干部。

　　注重集体经济，以组织振兴发展乡村振兴“钱袋子”。道特淖尔镇坚持把发展壮大嘎查集体经济作为抓基层、强保障、固根本的有效载体，突出党组织政治功能，摸准实情破解难题，全力推动村集体经济总量稳步提升、高质高效发展。首先要压实责任，明确目标。把发展壮大嘎查集体经济作为“强嘎查，富牧户”的重要抓手，坚持因地制宜，因嘎查施策的工作原则，立足现有的自然资源，不断壮大嘎查集体经济，推动全镇嘎查集体经济多渠道、多类型、多元化发展。近两年来，累计为全镇嘎查集体项目投入资金245万元。其次树立典型，激发能效。对发展较快、较好的嘎查实行先行先试，重点支持，发挥示范带动作用。最后要强化管理，做好保障。坚持一手抓发展，一手抓管理，严格实行嘎查“三务”公开制度，由镇纪委牵头抓总充分发挥嘎查监督委员会作用，对嘎查集体经济收支进行监督，确保嘎查集体财产不流失，确保全镇嘎查集体经济健康稳步发展。