岁末年初，河南省安阳市积极探索党建工作发力点，在县(市、区)2023年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核中，坚持大抓党建、大抓基层、大抓支部的鲜明导向，找准服务中心任务的切入点，推行三位一体的“联述、联评、联考”，旨在构建“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局，推动党建工作责任落到实处。

　　如何联述？责任落实“求实效”

　　党建述职是对履行党建责任的一份“答卷”，也是对基层党组织的一次“体检”。安阳市委组织部以“三实行动”扎实推动基层党建述职工作开展。一是务求材料真实。会前，组织党建业务精兵强将，多人多次、提级审核各乡镇街道述职报告，避免述职“涂脂抹粉”“穿靴戴帽”、用文字亮点修饰工作短板等现象，确保述职材料文字朴实、事例真实。二是务求流程扎实。严格审核各（县、区）党建工作责任制述职评议会议工作方案，对述职情况民主测评进行全过程监督，确保述职流程更加顺畅、扎实。三是务求做法务实。述职大会为乡镇街道党建工作者搭建了相互学习、相互交流、共同提高的平台，营造了“述职—对比—赶超”的党建工作氛围，对基层党建工作者来讲，提升了认识、开拓了视野、增强了信心。

　　如何联评？现场点评“动真格”

　　评议是党建述职工作中的关键环节，是找准党建工作问题的关键所在。安阳市委组织部以“严”为准则，与基层党建工作者面对面畅所欲言、实打实解决问题。一是突出问题导向。在基层党组织书记述职报告中，明确划出“谈问题篇幅不少于总篇幅1/3”的硬杠杠，设定聚焦基层党建痛点难点堵点，特别是主题教育总结评估和上年度查摆发现问题的硬标准，倒逼基层党组织书记在发现问题上下真功。二是坚持从严从实。严格落实“一述一评”要求，县（市、区）委书记对述职情况逐一点评，谈成绩不夸大、讲差距不护短、找问题不遮掩；安阳市委组织部派出工作骨干现场指导，真点问题、点真问题，树立从严从实总基调。三是抓好整改落实。针对述职中查找的问题、点评指出的问题，建立整改工作台账，对重点难点问题上下联动、集中攻坚，并在下年度述职时逐一回应，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。

　　如何联考？以考促提“常态化”

　　党的工作最坚实的力量支撑在基层。安阳市委组织部通过以考促学、以考促用、以考促提，促进基层党建工作者常态化自我加压。聚焦基本基层党务知识这个点，抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这条线，辐射河南省委“五星”支部创建、河南省委省政府《关于支持安阳以红旗渠精神为引领建设现代化区域中心强市的意见》这个面，对全市所有乡镇街道副书记、组织委员、党建办主任进行联考。通过联考挖掘典型、以点带面，更加全面精准了解基层党建工作者业务能力和水平，督促其真正把基层党建任务责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真履行好党建工作者的职责。