贵州习水:乡村职业经理人,带富增收显身手
2024-08-12 14:49:00  来源:乡村干部报网  
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  沿云贵高原蜿蜒的公路前行,进入一个大山深处的贵州省遵义市习水县土城镇青杠坡村,只见村前绿树环绕,村后溪水长流,山坡上大片青涩的三红蜜柚在等待成熟,好一派盛夏风光。

  2021年,青杠坡村被列入贵州省23个红色美丽村庄建设试点村。村党支部书记易松说,村“两委”推动全村闲资源变活资产,把群众的需求清单变为项目清单,科学规划57个项目,红色旅游和生态产业融合发展,全村种植柚子2300亩,樱桃、枇杷等精品水果400多亩。2023年底,村级集体经济经营性收入约350万元。

  产业强不强,群众富不富,关键要选准致富带头人。易松,是习水县委组织部排查选用的一名乡村职业经理人,他在青杠坡村打造了一个个旅游服务项目,让村民端稳了旅游饭碗。“上级考察我的时候,看中了我做过管理,我来了之后,狠抓党建,完善管理制度,班子有战斗力,头雁才能飞得高,村强民富才能落到实处。”

  从青杠坡村出发,跨过闪着金光的赤水河,上了高速,就来到40公里外的习水县习酒镇石林村。在石林村柑橘种植基地,太阳很大但没有江南那种蒸烤闷热。职业经理人吕相蕾带着一批村民在除草施肥,“我们村90%的的柑橘已经挂果,预计今年有40万元的收入。”

  吕相蕾7年前回到家乡石林村,看到大片荒废的土地,萌生了发展产业的想法。通过“村集体+合作社+农户”模式,石林村很多农户纷纷加入种橘大军。村民吕定友说:“柑橘苗、技术、销售都是吕相蕾提供,我2亩柑橘,每年轻轻松松收入在2万元。”在吕相蕾带动下,石林村100多户村民累计发展柑橘300多亩,柑橘产业逐渐成为石林村的新名片。

  “摘辣椒的时候尽量站在行距里,不要损坏辣椒枝条。”在习水县程寨镇石门村的辣椒种植基地里,皮肤黝黑、戴着草帽的石门村职业经理人赵应武提着喇叭不时喊话。赵应武干过工地,进过公司,2022年回村,成了石门村著名的“赵经理”。这几天,他起早贪黑地跟村民一起在辣椒基地干活,誓让眼前这500亩红绿透亮的辣椒成为村民的“摇钱椒”。“专业的事情交给专业的人去做,聘请职业经理人壮大村集体经济,可以降低产业发展风险,也减轻了村干部负担,村干部有更多时间服务群众了。”石门村党支部书记腾利敬说。

  习水县大坡镇田坝村是一个森林覆盖率达80%的小山村,梯田壮美,星空澄澈,美丽的自然风景成了村民发展乡村旅游最大的资源优势。项小林是田坝村职业经理人,任职以来,他大力发展乡村民宿产业,现在每逢长假和周末,村里的客房爆满。田坝村“梧桐山”民宿是老房子改建而成,古色古香,这家民宿老板说,仅五一小长假就挣了12万元。在该民宿做管家的村民王丽珍说,自己每月底薪2200元,旺季加上提成可达4000元。

  乡村8月,村民在繁茂的果蔬与旺盛的人流间,看到了增加收入的新希望。习水县委组织部有关人士表示,习水县通过组织引领、能力引领、价值引领和机制引领,创新实施“一村一名职业经理人”工程,破解村级集体经济管理乱、经营难、人才少的问题,纵深推动村级集体经济高质量发展。截至目前,习水县257个村社区成功招引职业经理人257名,已有32名职业经理人领办、创办集体经济项目98个,带动1085户5542人参与产业发展。去年,习水县村级集体经济经营性总收入突破8500多万元。

  要让“千里马”快跑,就要准备好充足的草料和水。据介绍,习水县坚持严管厚爱与激励约束并重,以机制引领破解职业经理人“不敢干、放不开”问题,对职业经理人管理村级集体经济资金、利益联结、领创集体经济项目等进行规范,同时用好绩效考核指挥棒,对净收益达10万元以上的职业经理人,将收益的20%作为奖励。

  通讯员 周蹊言 郭冉 华琳云 徐静怡

  本报记者 周静文

责编:俞玺勍