记者近日从湖北省荆州市了解到，目前，该市133个后进村与先进村“结对”，284名后进村干部到先进村跟班学习。今年以来，湖北省荆州市全面实施村（社区）党组织书记“青蓝计划”，采取青蓝结对、导师帮带、双向提升等举措，建立“传帮带评”培养体系。

　　据了解，该计划建立了学习培训、互访观摩、书记论坛、交流座谈、谈心谈话等工作制度。由先进村（社区）党组织书记担任“蓝方”导师，指导“青方”干部理清思路、健全组织、完善制度、解决问题，共享村社建设、基层治理、产业发展经验。引入“赛马”机制，组织“青方”干部参加书记论坛活动，围绕“一老一小”关爱、矛盾纠纷调解、小流域综合治理、群众家门口就业等帮带事项，分享做法、比拼成效。此外，还建立了互评机制，“蓝方”导师评价“青方”干部工作情况、成长情况，“青方”干部反馈“蓝方”导师帮带情况，县乡评估“青蓝计划”实施情况，推动结对帮带形成有效闭环。