近年来，新疆塔城地区围绕建强乡土人才队伍，增强乡村振兴内生动力，在吸引返乡创业一批、示范引领带动一批、专家服务培养一批上做文章，充分发挥乡土人才在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等方面的作用，为乡村振兴提供了有力支撑。
乡贤能人返乡创业，产业发展有良方
“根据这次订单的图纸，首先要选好织线颜色，保证色彩搭配合理。”在裕民县阿勒腾也木勒乡金巧手手工艺品有限公司生产车间内，26岁的库里奇热提正在向工人们讲解此次刺绣订单的要求。
毕业于医学影像专业的库里奇热提，自小受母亲影响，十分热爱传统刺绣。2018年，她主动辞去外地医院的优越工作，从母亲手中接过哈萨克族刺绣合作社，开启创业之路。“当时我已经在医院工作了4个月，但是想到家乡的生活和美丽的刺绣，我就辞职回来创业了。”库里奇热提说，创业初期，用工和场地配套等问题一直困扰着她，但阿勒腾也木勒乡党委通过协调贷款、引导培训等方式帮她落实了480平方米的生产厂房，引进了相关设备。经过培训，已有15人进入她的企业工作，人均月收入达3000余元。
近年来，为了破解部分农村地区在产业发展方面存在的瓶颈，塔城地区以重点开发开放试验区建设为契机，吸引鼓励一批技术特长突出、经营手段丰富、带富能力出众的大学生、科技人才、农村实用人才等返乡创业，从政策指导、金融信贷、资源整合等方面给予大力支持，积极探索“产业需求+专业特长+人才”的发展模式，打造了61个地域特色明显、发展前景较好的农村经营主体。
除了带动产业发展，塔城地区还鼓励返乡创业人才发挥技术特长，“用家常话，唠专业事”，让专业培训更接地气，为农村群众培训广辟渠道。“我在镇上合作社干了6年，通过在社学习，已经能独立完成大多数农机具保养、维修和驾驶工作，年收入达到了10万元。”沙湾市金沟河镇村民马刚感慨地说。在拥有7项国家发明专利的返乡创业人才韩波的带领下，成立专业合作社，800多人掌握了农机使用和维修技术，带动2000多人实现增收。
名人传承辐射带动，人才培养有方向
围绕教育、卫生、传统手工艺等领域人才团队和梯队建设，塔城地区在“领衔专家+工作成员”上想办法，推动建立“名师名医名人”工作室，发挥高层次人才辐射带动和集聚效应，进一步帮带提升农村相关行业水平。
“在课程改革过程中，我们遇到很多新问题、新要求。幸亏有万老师的工作室，有什么问题，我都能及时请教，并进行团队交流。现在，我的教学水平有了很大进步。”说起万莉莉名师工作室，乌苏市皇宫镇中心学校英语教师朱芳感慨万分，为了解决乡镇学校在课题研究、现场公开课等方面所存在的授课形式不新颖、实践机会较少等问题，2020年起，她开始与万老师取得联系，通过定期参与团队业务讨论、撰写教学论文、现场观摩等工作室活动提升业务能力，教学水平有了明显提高。
近年来，塔城地区将“名师名医名人”工作室的带动效应和乡村振兴工作充分结合，实现了促进青年人才成长和推动农村相关行业水平发展双赢。
“目前，地区评选出‘名师名医名人’工作室45个，按照严进严出、实行动态管理、明确工作职责、强化日常考核等方式，有力保障了工作室作用的发挥。”塔城地委人才服务中心主任卢杰介绍说。
额敏县积极挖掘本地乡村传统技艺名人，围绕毡房营造、“冬不拉”制作、马鞍制作等民族特色产业，申请了一批自治区级和地区级的传统项目传承人，手把手教学、面对面授艺，帮助更多年轻人参与到传统技艺产业中来，推动传统文化和产业发展紧密结合。同时，该县还充分利用旅游资源打造库鲁斯台手工艺品市场，以“乡村旅游+手工艺品销售”的模式，走出了一条符合自身特点的产业发展道路。
专家下村服务送学，乡土人才再壮大
塔城地区制定实施《农村实用人才中长期发展规划》，通过邀请农业技术专家，签订服务合作协议等方式，因人、因产、因岗定培，采取弹性学习、农学交替的方法，紧跟老百姓的生产需求，农牧专家上门服务，有效解决了种植怎么高产、养殖怎么增收的问题。
沙湾市依托农牧业专家团队技术服务优势，与新疆农科院、新疆畜牧农科院签订3年服务协议，为2个乡镇、5个村队开展技术服务，并在沙湾市大泉乡三道沟村建立农村实用技术实训基地，按照“专家授课解难题、农民跟班学技能”的方式，结合当地在棉花、辣椒、牛羊饲养等方面存在的问题开展了8期实用人才培训，帮助农民增强技能、开拓视野。培训过程中，专家团队针对当地牛养殖现状，及时对饲料配比、喂养技巧等进行了改良，有效提升了牲畜出栏效率。养殖大户买木提哈力·胡那洪说：“当时村上养牛，基本都是秸秆和青储为主，经过专家重新调配饲料，牛犊成长比较快，疾病发生率也有一定下降。”
通过建立专业技术人才定期服务基层一线制度，为县（市）农牧区乡镇（场）设置高、中级专业技术机动岗位，选派284名科技特派员深入69个贫困村进行科技服务，280余名农业、畜牧、农机等专技人员常态下沉到基层一线发挥作用，乡村振兴人才队伍不断壮大。
