五指山市位于海南岛中南部腹地，辖区面积一半在热带雨林国家公园范围内，有“天然别墅”和“翡翠城”之称。2022年4月11日，习近平总书记来到五指山市考察调研，了解海南生态保护、乡村振兴等情况。时间过去了一年，五指山市是如何践行总书记嘱托，利用好山好水的自然资源助推人才强市战略落地见效、助力乡村振兴的？日前，记者采访了五指山市委常委、组织部部长孔铭。

　　记者：乡村振兴离不开人才的“硬支撑”。五指山市如何通过加强顶层设计、创新体制机制，推进人才改革工作走深走实的？

　　孔铭：五指山市深化人才发展体制机制改革，及时将市委人才工作委员会更名为市委人才工作领导小组，制定印发《中共五指山市委人才工作领导小组工作规则》《中共五指山市委人才工作领导小组办公室工作细则》等配套文件，不断完善人才工作领导体制和运行机制。研究部署人才重点工作，组织召开全市人才工作会议、人才专题沙龙、部务会等52次。深入实施人才工作月督导、季抽查、年述职机制，建立并完善人才工作“督办台账”。发挥人才工作考核“指挥棒”作用，修订完善人才目标考核指标，将人才工作落实情况纳入年度领导干部考核内容，推动形成“党委统一领导、人才部门牵头抓总、有关部门多效联动、社会力量发挥作用”的人才工作格局。

　　记者：五指山市全力推进琼崖革命初心悟园、黎苗文化精神家园、底蕴厚重州府故园、热带雨林国家公园、农旅融合富美田园、四季宜居康养乐园“六园”建设。围绕“六园”建设目标，五指山市在拓宽引才渠道方面做了哪些具体工作？

　　孔铭：围绕海南自由贸易港和“六园”建设目标，五指山市努力打造人才发展高地。一是依托各级新闻媒体平台，编制常用人才政策“一张图”，结合“线上+线下”“云招聘”等招聘活动，拓宽人才政策宣传渠道。积极引导企事业单位参与“海南自贸港招才引智活动”，自主开展“五指山市‘春风行动’巡回招聘会”“五指山市‘职’等你来”校园招聘会共21场，引进各类人才2400余名。二是以党建为引领，先后招录党政人才81名充实干部力量。主动对接福建农林大学等省内外高校和科研院所，组成五指山市136名的生态科技特派员队伍，汇聚科技人才助发展。2022年五指山市成为海南省唯一获批的首批国家级创新型县（市）。三是多部门联合开展“候鸟”人才服务意向和服务需求调查摸底，建立完善“鸿雁”智库749人，向五指山市医疗卫生、教育、农业、金融、文艺等领域推荐使用“候鸟”人才200余人次，引导“候鸟”人才采取专家门诊、科技帮扶、顾问指导等方式发挥作用1000余人次。五指山市鸿雁“候鸟”人才工作站连续3年被评为省级“优秀”工作站。

　　记者：聚焦产业发展、乡村振兴等工作需要，五指山市如何锤炼人才本领，让人才“活水”激发发展活力？

　　孔铭：五指山市多措并举激励各类人才在基层一线施展才干。一是实施乡土人才“领头雁”计划。制定印发《五指山市高素质农民培育项目实施方案》《五指山市2022年实用技术培训实施方案》等，累计培育高素质农民共1178名，农村实用人才937名，致富带头人172名。二是实施非遗传承人才培养“青蓝工程”。设立“五指山市传统工艺工作站”“五指山非遗传承人才专家工作站”等，培育各级非遗传承人156人。开展非遗传承人才培养“春苗”行动，培训学员3600人次。三是实施专业技术人才知识更新工程。鼓励农村致富带头人、“领头雁”通过“双学历双轮训”等弹性学制接受中高等农业职业教育，2022年以来动员110名农村“两委”干部、后备干部、青年党员等报读大中专“双学历”。四是实施返乡入乡人才培育工程。制定印发《五指山市关于鼓励和支持返乡入乡人才创业创新的实施方案》《2022年海南自贸港创业大赛初赛（五指山赛区）暨五指山市创业大赛实施方案》等制度措施，评选“十佳”优秀返乡入乡创新创业人才并给予每人10万元奖励。

　　记者：优质服务才能让人才安心创业。在做优服务供给、营造良好干事创业环境方面，五指山市做了哪些具体工作？

　　孔铭：五指山市持续深化升级服务举措，全力优化人才发展生态。一是做好人才服务“联络员”。在各乡镇（居）便民服务窗口设置人才服务“综合窗口”，新增乡镇（居）高层次人才服务联络员7名，负责各类人才服务事项受理。2022年以来新增认定高层次人才52名，实现电话回访全覆盖，收集解释咨询类问题200余个，线上线下受理人才服务事项265件。二是搭建联系人才“连心桥”。紧扣五大振兴，从全市教育、卫生、农业、水利、文化等领域遴选79名重点专家和优秀人才，引导专家人才在一线发挥重要作用。三是搭建各类型人才工作站。新建7家涵盖乡村振兴发展、高层次人才交流、“候鸟”人才服务等内容的人才工作站，为乡村振兴等各项事业发展发挥积极作用。如五指山市鸿雁“候鸟”人才工作站与海口市龙华区浦安“候鸟”人才工作站合作，引进“紫玉米”种植项目，在毛阳镇、南圣镇、畅好乡等地先行试点种植，种植成果获得农户肯定。

　　接下来，五指山市将进一步加强乡村人才队伍建设，实施高素质农民培育计划、农村实用人才培养计划、乡村振兴农民科学素质提升行动计划等人才培育工程，发挥职业院校、科研院所、农业机构等多平台作用，采取订单班、冠名班等培养模式，重点培育一批乡村振兴紧缺人才，为推动海南乡村振兴、加快建设海南自由贸易港贡献智慧和担当。