微山湖是红色之湖，在抗日战争、解放战争期间，涌现出了许多可歌可泣的英雄和事迹。今年以来，山东省济宁市微山县树牢大抓党建、大抓基层的鲜明导向，扎实推动“红色微山湖”党建品牌创建工作，擦亮新时代微山基层党建的“金名片”。本报记者日前专访微山县委常委、组织部部长、统战部部长，县政协党组副书记李晓娟。

　　记者：李部长，微山县深挖红色资源，今年以来创建了“红色微山湖”党建品牌，请您介绍一下是如何建设的？

　　李晓娟：好的。今年，我们以传承发扬微山湖红色文化根脉为总引擎，聚焦建强红色堡垒、塑造红色队伍、打造红色产业、弘扬红色文化、选树红色典型等目标，扎实推动“红色微山湖”党建品牌创建工作。通过深度挖掘微山湖革命历史人物和事迹，打造微山岛、昭阳、北部、湖西、夏镇和欢城6个红色片区，建立微山湖红色资源库，对铁道游击队队部旧址、兖济县委旧址、洪振海烈士牺牲地、褚雅青烈士战斗处等40余个红色遗址进行入库管理。整理出版《微山湖红色交通线》等系列教材，拍摄制作《走进红色地标追寻红色记忆》系列专题片，开发沉浸式红色党课、绘制红色印迹地图，讲好“红色微山湖”故事。结合打造生态农渔、港航物流、文旅康养、城市建设、园区经济等五大百亿产业集群，深入谋划党建契合点，建设聚烯烃、渔湖健康食品、新能源等产业链党建联盟，举办“红色链群、创新发展”系列活动，以“党建链”提升“服务链”、助力“产业链”。

　　记者：以“红色微山湖”党建品牌育党员聚人才，微山县都开展了哪些工作？

　　李晓娟：我们把微山湖红色资源作为开展党员教育的生动教材，将红色教育融入“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，通过忆红色先烈、讲红色故事、诵红色家书、唱红色歌曲、观红色电影等方式，切实加强党员干部思想政治建设。常态化开展“三亮三比一争当”活动，引导党员干部亮身份比作风、亮标准比业绩、亮承诺比贡献，争当服务标兵。抓实党员量化积分管理，优化星级评议标准，严格星级评议程序，按照“一月一排名、半年一评估、年终考评授星”的方式，推动党员星级化管理。围绕深入学习贯彻党的二十大精神、庆祝中国共产党成立102周年，组织各基层党组织和党员干部开展重温一次入党誓词、讲好一堂精品党课等“十个一”系列活动。建立村党组织书记“干在一线”考评机制，实施“湖雁计划”，通过举办支书大讲堂、开展一线实绩“码上晒”等活动，营造人人争当“微山湖上好支书”的浓厚氛围。创新推行“六个一线六个确保”驻村帮扶工作法，推动各级第一书记实施项目116个、开展活动126次，着力打造“碧波千里 情系渔家”微山湖第一书记品牌。建立“上挂、下派、外学、一线”立体式年轻干部锻造机制，累计选派年轻干部到国家部委、省直市直部门跟班锻炼26人，双向交流48人，选派到乡村振兴、项目建设、信访维稳、窗口服务、重点工作指挥部“五个一线”锻炼990余人次。开展青年才俊抢引专项行动，招录公务员、引进高层次人才、青年人才、急需紧缺人才900余名，为“红色微山湖”党建品牌创建汇聚更多人才力量。

　　记者：村党群服务中心是乡村振兴的“红色堡垒”。在推动村党群服务中心建设上微山县都采取了哪些措施？

　　李晓娟：为推动全县村党群服务中心迭代升级，我们启动实施党群服务中心建设攻坚三年行动。按照“重建新建一批、改建扩建一批、配套完善一批”的“三个一批”工作思路，突出统一规划、统一设计、统一招标、统一建设“四个统一”，强化建设和运行“两个规范”，着力打造党员群众家门口有温度的“红色会客厅”。目前，全县第一批重建新建、改建扩建的25个村党群服务中心项目正在紧张施工，预计7月中旬将建成并投入使用一批。在建设过程中，我们始终把“一老一小”作为最需要关心的群体，突出“党群”这一主体和“服务”这一内涵，依托党群服务中心设置幸福食堂、四点半课堂、农家书屋、文体活动室等功能室，把最好的资源留给群众，把最好的空间让给群众，把最好的服务献给群众。紧贴群众实际需求，引入快递收寄、爱心租借、水电气维修等社会化服务，切实增强党群服务中心“黏性”，让每一个村党群服务中心成为服务党员群众、凝聚党心民心的“红色堡垒”。