去年10月，我来到河南省平顶山市卫东区申楼街道焦庄村担任村党支部书记助理。进村之初，有些“社恐”的我一度怀疑自己能否胜任村里的工作。好在村干部的亲切和包容，让我这个村里的“大孩子”成长起来。

　　还记得一个普通下午，村干部书歌姐来到我办公室说：“钰娜，我正忙哩，你来给这位奶奶认证一下！”我急忙走过去，一位老奶奶面带笑容地看着我说：“妮儿，这是俺的身份证，用你手机给我照一下呗。”等我帮忙完成信息认证后，奶奶把身份证装进一个小布包里，嘴里说着感谢，慢慢走出屋门。送走奶奶后，我才了解到，这是在给村里80岁以上老人进行每月一次的高龄津贴认证。

　　冯钰娜（右）上门为老人进行高龄津贴认证。（焦庄村村委会供图）

　　正是因为高龄认证工作，我与村里80岁以上的27位老人建立了密切联系。我发现，只有极个别老人有家人在身边照顾，余下的老人不是孤身独居，就是身边只有同样年迈的老伴相依。我主动提出为村高龄老人提供上门认证服务。也正因这次主动，让我叩开了基层工作实践的大门。

　　走村串户的路上，我更直观地看到各个时间段下地里作物的生长情况，看到了之前从未曾注意到的乡村四季美景，更重要的是结识了更多村里的爷爷奶奶、叔叔婶婶，逐步掌握了村中老年群体的经济状况、文化程度、年龄等真实情况。在一声声“妮儿”的呼唤中，我得以融入淳朴的乡村大家庭。

　　在此基础之上，我和村“两委”也在努力探索让村中老年人身体更健康、精神更充实、生活更幸福的路径。比如，联系专业养老服务公司定期来我村为老人举办活动，为村里老人提供免费义诊、理发等服务；在村里开办消防安全知识讲座，开展“防范电信诈骗”宣传活动；和村里党员志愿者一起包粽子、包饺子、做大锅饭，定期在当街里放电影、戏曲，丰富老年人的精神生活。

　　同时，我和村“两委”还经常去老党员、老战士、老教师家里坐坐，听听他们对村里发展现状有何意见和建议。在他们的建议下，我们增设了村里的垃圾桶，加宽了村里的排水沟。借由这种方式，我们不断提高为民服务能力，凝聚起了“银发”力量，让他们在发挥余热的过程中，切身体会老有所为。

　　在村一年，我已将自己看成村里的孩子，也渐渐领悟组织对我们“扎根基层，施展才干”的期盼。到村任职选调生如同星辰散落基层，微小却不失温度，时刻点亮为民初心。转眼又是深秋，四季更迭，初心依旧。