近年来，在乡村振兴战场上，活跃着一批爱农村、懂技术、会经营、善管理的“新农人”，他们发力数字经济新赛道、铺展绿水青山新画卷、探索科技致富新路径，是推动实现农业强、农村美、农民富的一支重要力量。

　　“新农人”指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力，以农业生产、经营或服务作为主要职业，以农业收入作为主要生活来源的农业从业人员。“新农人”之所以“新”，在于他们的成长经历、知识结构、思维方式与数千年来“面朝黄土背朝天”的传统农人迥异。

　　近年来，一批批“新农人”积极推动“党支部+合作社+龙头企业”模式，有效促进了小而散的农户与大而全的市场有机衔接，激活了农村资源，促进了农业集约化、标准化、规模化发展。乡村振兴的全面推进，更是激发了“新农人”的活力，他们以此为指引，因地制宜、循序渐进，在人与自然和谐共生中让农民吃上“科技饭”，为乡村振兴插上“科技的翅膀”。

　　党的二十大报告明确要求坚持农业农村优先发展、全面推进乡村振兴。乡村振兴关键在人，人才是乡村振兴的第一资源。“新农人”作为乡村振兴的“新鲜血液”和生力军，可以强化乡村振兴的人才支撑。

　　做优新农村基础教育。培养有学历、有技能、有志向的“新农人”，既是乡村振兴的迫切需要，也是农村家庭增加经济收入、巩固脱贫成果、改变人生命运的现实需求。因此当前仍需大力建立健全农村基础教育体系，为培养土生土长的“新农人”奠定坚实的基础。

　　加大招引力度。依托政府和社会力量，多方引入具有新思维、掌握新技术的复合型人才；采取选聘大学生村干部后备力量、拓展大学生村干部发展空间等措施，进一步鼓励大学生回乡任职；创新乡村人才评价机制，积极探索新型职业农民、乡土人才评价机制，不断增强其工作认同感、乡土归属感。

　　建设培训网络。可发挥高校资源优势，以高等院校、职业院校为辐射主体，开展线上、线下相结合的“新农人”职业技能培训；创新机制，对乡村干部、新型职业农民、科技人才、乡土人才等开展精细化培训，激发存量人才潜能。

　　选树典型发挥榜样作用。多层面、多角度、多领域“树典型、立标杆、放样板、抓示范”，充分发挥先进人物的精神引领、典型示范作用，激励新农人开拓进取。各级主管部门可定期召开乡村振兴研讨会，邀请优秀“新农人”代表现身说法、介绍经验、互相启发，为乡村振兴搭建交流与合作平台；定期举办“三农”人才技艺技能大赛，增强乡土人才创新创造创业能力，发挥“新农人”在技艺传承、产业发展等方面的带动作用。（作者单位：西安外国语大学新闻与传播学院）