本报龙山讯 （通讯员 李盾）去年以来，湖南龙山县出台意见，将驻村扶贫经历作为选人用人的“硬杠杠”。

该县要求新录用或没有驻村扶贫经历的公务员都要到贫困村蹲点驻村开展扶贫工作，在脱贫攻坚一线选用优秀公务员。坚持“凡提必扶”，将责任担当、干事创业作为重要依据。对驻村实绩突出、作风过硬、能力较强、善于担当、贡献突出的公务员予以提拔重用；对工作推进不力、不能蹲点驻村、群众反映不好的，一律不予提名提拔，并给予组织处理。截至目前，全县已对7名不适宜现职的公务员进行了组织调整，对8名履责不力的公务员进行了免职处理。