今年以来，新疆阿勒泰地区着眼未来5年乃至更长时期发展需要，加大“85后”“90后”为主体的年轻干部培养力度，选拔一批年轻干部到乡镇蹲苗。

　　该地区坚持把基层作为年轻干部培养锻炼的基础阵地，建立来自基层一线的党政干部培养选拔机制，使选拔培养年轻干部步入良性循环。以优秀年轻干部选拔为重点，制定加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作推进措施，明确“85后”乡镇党政正职占整体比例的25%以上，“90后”科级副职占乡镇班子成员总体的15%以上的目标。打破地域、身份、部门界限，通过单位党委（党组）推荐、差额考察，从党政机关、企事业单位等部门单位，集中选拔政治立场坚定、综合素质好、发展潜力大的年轻干部。目前，已集中选拔26名“85后”任乡镇党政正职、55名“90后”任乡镇副职。