贵州凯里市通过建立干部扶贫档案，全面客观精准掌握干部在脱贫攻坚中的表现，进一步健全完善干部考核评价体系，为扶贫干部加油鼓劲，助力打赢脱贫攻坚战。

　　扶贫档案以台账形式，从脱贫攻坚重大领办工作落实、重大事件应急处理、工作创新突破等方面，详细记录干部在脱贫攻坚工作中的实绩。对扶贫干部实行日常动态跟踪管理、监督和考核，要求每半月填写一次《脱贫攻坚工作实绩纪实表》，逐级逐层分类评鉴，定期更新扶贫档案内容，并将其作为年度考核、评优评先、岗位调整、提拔使用的重要依据。扶贫档案自建立以来，激励效果明显，全市各级干部帮助贫困群众、解决发展及民生等事项超过8万件。