贵州省仁怀市通过实施“墩苗工程”，3年来陆续将22名选调生安排到艰苦偏远的21个村担任村党组织书记助理或村委会主任助理，为选调生成长成才铺路子、压担子，激发干事创业动力。

　　为帮助选调生尽快适应农村工作，仁怀市建立选调生导师帮带机制，由乡镇党委班子成员、驻村第一书记、村党组织书记组成“导师团”，分别担任选调生的思想、工作和实践导师，做好谈心谈话、实践指导和传授群众工作经验，形成“三带一”的导师帮带合力。

　　为考准考实选调生到村工作成效，在村2年任职期满后，选调单位成立考核组，认真听取选调生所在村“两委”成员、驻村干部、党员群众意见，初步形成考核等次，组织部门综合分析形成考核结果，作为选调生选拔任用重要参考。目前，已对实绩突出、考核优秀的2名选调生予以晋升职级。