2021年以来，贵州省正安县严格按照中央、省、市关于乡村振兴驻村工作的安排部署，采取选树典型表彰、优先提拔使用、问责处理警示“三个一批”的方式，持续增强乡村振兴驻村干部干事创业内生动力，助力乡村振兴。

　　一是选树典型表彰一批。坚持典型引领，以推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为契机，深入挖掘扎根在乡村振兴一线实践的优秀驻村第一书记和工作队员代表，及时总结提炼乡村振兴驻村工作的新思路新举措新成效，通过微信、电视、集中表彰等形式广泛宣传，充分发挥典型引领带路的作用，大力营造比学赶超的浓厚氛围。目前，已有1名驻村第一书记获得市级表彰、12名驻村第一书记和工作队员获得县级表彰。

　　二是优先提拔使用一批。各级党组织加大从驻村干部中选拔优秀年轻干部的力度，对干部的驻村工作全过程实行跟踪考察，通过驻村工作全面考察干部的综合能力，特别是在县乡换届中，重点倾斜使用“五方面”人员中实绩突出、群众认可度高的驻村第一书记和工作队员，激发驻村干部干事创业激情。截至目前，此次换届中共提拔使用驻村第一书记和工作队员11人。

　　三是问责处理警示一批。面向乡村振兴驻村工作队推行“一季度一督导一通报”工作法，采取明察暗访、现场督办、电话抽查等方式，推动乡村振兴驻村工作落地落细落实。针对管理不严、履职不力、作用发挥差的，及时下发问题交办通知书，以督促改，并严肃追究派出单位、镇（乡、街道）及工作队员责任，反向倒逼其认真履职尽责。目前，已约谈派出单位主要领导1人、分管领导1人、乡镇组织委员5人、驻村第一书记1人，召回调整驻村第一书记2人。