陕西省汉中市把加强基层干部队伍建设作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，以打擂台、定铁律、强轮训等“硬核”举措，全力打造一支乡村振兴“铁军”。

　　书记上台打擂

　　去年8月，汉中市召开镇（街道、园区）党（工）委书记工作交流会，搭建互学互鉴、比学赶超、“擂台比武”平台，来自全市的10名镇（街）党（工）委书记上台打擂。

　　那次交流会上，时任宁强县汉源街道党工委书记秦超，从4个方面介绍了创新做法和工作成效，因在擂台赛中表现优异，结合平时工作业绩，目前秦超已被提拔为勉县县委常委、县委组织部部长。“对基层干部来说，擂台赛创新了选人用人机制，树立了‘靠作风吃饭、凭实绩说话’的工作导向，让基层干部干得有劲头、干得有盼头。”秦超说。

　　目前，汉中市每季度的第一个月召开县（区）委书记工作交流会，第二个月召开镇（街道、园区）党（工）委书记工作交流会。“我们立足地域特色，聚焦文旅融合、药材、菌种研发、新能源等特色产业发展，实绩是我们‘擂台比武’的底气。”城固县董家营镇党委书记李娜说。

　　制定驻村“铁律”

　　全面打赢脱贫攻坚战后，汉中市总结选派驻村第一书记和工作队的经验，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，出台选派第一书记和驻村工作队“三条铁律”。对派不出干部驻村的，由单位班子成员到村担任第一书记或工作队员；对不服从组织安排的，由组织人事部门调离本单位，并指派单位班子成员接替驻村；对因工作不力被召回的，由单位“一把手”接替担任第一书记或工作队员。

　　在选派第一书记过程中，洋县交通运输事业发展中心因机构改革造成干部身份人员紧缺，洋县严格执行“三条铁律”，选派洋县交通运输局副局长、交通运输事业发展中心主任黄河担任槐树关镇高桥村第一书记兼工作队长。来到高桥村后，黄河积极参与产业发展、村务治理工作，在抗击疫情、防汛抢险等急难险重任务中贡献力量。

　　目前，汉中市累计选派1088名驻村第一书记和2425名工作队员奔赴乡村振兴一线。其中党员占65.8%，大学以上学历占86%，40岁以下占43%。

　　开展精准轮训

　　2021年以来，汉中市先后完成了县镇村三级集中换届干部和驻村第一书记、工作队员的有序轮替，帮助新任职领导干部、新选派驻村第一书记和工作队员掌握相关政策，提升履职能力和综合素质。

　　培训采取实地观摩、课堂讲授、交流发言、分组研讨、以考促学等多种方式进行。先后完成了对177个镇（街道）党（工）委书记、1894名村党组织书记乡村振兴轮训；举办全市新选派驻村第一书记示范培训班，为他们准备“理论+实践”大餐；县镇两级采取视频培训、以会代训等灵活方式，帮助村“两委”和驻村干部尽快进入角色、熟悉政策、提升能力。

　　“轮训让我们更好地明白驻村职责。我会把学到的好经验、好做法运用到工作中，动员群众发展产业，为乡村振兴贡献力量。”城固县董家营镇湖广营村驻村第一书记周昆说。