近日，湖南省衡阳市举行万名干部人才下乡村出征仪式，首批5000余名干部人才作为“万雁入乡”的先行者踏上征程。

　　在“万雁入乡”行动中，衡阳市坚持市、县联动，从机关企事业单位、学校、医院、科研院所等单位择优选派各类干部人才，凝聚各方力量，向乡村一线下沉，以组织振兴、基层治理、产业发展、民生事业等为使命任务，为乡村振兴赋能。首批下沉的5000余名干部人才有博士20余名、硕士200余名。其中，2642名年轻干部下乡村，重点抓基层党建、产业发展等工作；438名年轻政法干警下沉基层抓乡村治理工作，以法治保障服务乡村建设；1484名专家人才下乡村，全面提升乡村民生社会事业水平。

　　为了让下乡村干部人才留得住、干得好，衡阳市制定出台了一系列制度和办法。同时，为加强对下乡村干部人才跟踪管理和服务，衡阳市一方面分类举办任前培训班，纳入“新时代基层干部乡村振兴主题培训计划”，另一方面，实行派出、派驻单位“双重管理”制度和不胜任不尽职“召回”制度。