近日，湖南省娄底市举行首届村干部定向培养生毕业典礼暨上岗仪式，首届175名定向培养生正式奔赴村（社区）一线。

　　为破解基层人才之困，2019年起，娄底市委创新实施“一村一定向培养生”工程，依托娄底职业技术学院，设立农村经营管理专业全日制大专班，定向招生、定向培养、定向上岗，通过高考统招和单招两种渠道，每年招录一批定向培养生，为乡村振兴持续注入“新鲜血液”,3年来定向培养村干部486名。

　　共育共管是定向培养的一个特色。娄底市委组织部派专人跟班管理,娄底职院抓日常管理，包括组织学员到先进村观摩学习、寒暑假到村跟班见习、最后一年到村上岗实习。据娄底市委组织部相关负责人介绍，村干部定向培养生原则上定向回户籍所在县（市、区）的村（社区），优先安排到集体经济扶持村、乡村振兴示范村、红色美丽乡村、成规模的易扶点安置村、软弱涣散村、集体经济薄弱村。村干部定向培养生上岗后，按照村（社区）“两委”成员进行管理，享受同等待遇。同时，娄底市还定期评选表彰一批“扎根基层优秀定向培养生”。