今年以来，秦皇岛市抚宁区深入贯彻落实党的二十大精神，在全区各级党组织和党员干部中开展“比奉献、促发展，比担当、促稳定，比能力、促提升”为内容的“三比三促”主题实践活动，引导全区党员干部立足岗位、踔厉奋发，为建设“七区三城”提供动力引擎。

　　强化组织引领，分级分类有序推进。全区“三比三促”主题实践活动动员部署会召开后，全区各级党组织积极响应，迅速动员部署。14个基层党（工）委率先落实，组织指导下级党组织成立专班、制定《实施方案》，并结合乡镇、行业、部门工作实际谋划创新举措。全区363个农村党支部、11个社区党支部、58家区直单位广泛参与，机关、农村、社区、“两新”组织、离退休五类党员干部群体积极投身实践活动。

　　营造浓厚氛围，线上线下广泛动员。各基层党组织积极营造“三比三促”主题实践活动浓厚氛围，统筹运用各类宣传平台载体，打造覆盖范围广、群众接触多的宣传媒介矩阵。全区累计创设专栏9个、投放电子屏宣传58条、农村“大喇叭”广播400余场次、制作条幅标语500余条。

　　注重活动效果，结合实际创新载体。根据活动总体要求，各级党组织从自身特点和工作实际出发，积极谋划“自选动作”，开展灵活多样、各具特色的活动。区发展和改革局聚焦“项目一线”，加大力度推动投资和项目建设落细落实。区卫健局动员党员干部充分发挥先锋模范作用，保护人民健康不松懈。区文明办结合创城工作实际，谋划“党员先锋守护骊城”活动，组织全区党员干部在每月第1个星期六，通过知识宣讲、文明倡导、为群众办实事等方式开展志愿服务活动。区委老干部局与骊城街道工委合作，在明德社区建设“老党员驿站”，结合“上站日”制度开展一系列文体宣教活动。大新寨镇党委结合农村基层工作实际，积极创新特色载体，通过开展“五最”评选、“人才助振兴”典型选树、年轻干部素质提升“头脑风暴”、村书记“擂台赛”、“文化进万家”调演等活动，推动党员干部能力素质全面提升，有效助力乡村振兴发展。（李耀光 董明洲 供稿）