浙江省绍兴市柯桥区兰亭街道谢家坞村近来动静不小。村里的特色民宿群、直升机空中观光游、露营基地等项目，或落地，或运营。张良是谢家坞村的第六任驻村指导员，去年到村里以来一直没闲着，涉及村里的建设事项，他带着政策跑工地，总想服务得更到位一些。

　　2003年年底，为了响应时任浙江省委书记习近平同志提出的“从各级机关挑选一批党员干部下农村，基本实现全省每个行政村都派驻一位农村工作指导员，推动党委、政府工作重心下移”的号召，柯桥区（原绍兴县）以兰亭镇为试点，以谢家坞村为先行地，率先探索驻村指导员做法。

　　此后，谢家坞村迎来了六任驻村指导员：邵关通关注村容村貌提升，在村里开设了卫生考核制；章建龙积极化解村民矛盾，推动美丽乡村建设和土地整理“旱改水”；朱岳根当起村民们的“老娘舅”，主动调解疑难事；徐秋佳发挥青年人的创新优势，打造村庄网红地；王江和张良则把项目带进村，带动了村民增收……

　　平水镇宋家店村过去一直想要发展旅游。但在很长一段时间里，这里的绿水青山没有成为老百姓的金山银山。2021年，平水镇党政办主任金佳虹来到宋家店村成为了驻村指导员。上任后不久，金佳虹穿上汉服、手持越女剑，为宋家店村拍了一组仙气飘飘的写真图，随后制作成了一个短视频。作品一经发布，便收获不俗反响，仅视频点赞量便高达290万次。很多网络达人、游客纷纷来到村里打卡。为了做好旅游配套服务，金佳虹还牵头组建了党员服务队、村级物业强村公司。

　　“实践证明，必须因村制宜选好人、选对人，确保将驻村指导员安排到最合适的地方。”柯桥区委组织部两新工委专职副书记周杰说。

　　基于此，柯桥区以干部政治素质、专业优势、性格特点为考量指标，组建起了一个驻村指导员人选库。各村可根据实际情况到库中选人，再经双方同意，完成派驻。这便是因村派人、因人定村。

　　诸永强来自柯桥传媒集团，2021年3月，刚到齐贤街道齐贤村，他也很迷茫：“我去村里能干啥？”出于不安，他多次翻开村里下发的指导手册，对着上面列出的六项要求，一一明确自己接下来的工作。

　　2020年9月，柯桥区出台意见，明确指导员的六项职责为：党建指导员、政策宣传员、民生服务员、发展参谋员、建设督导员、治理提升员。

　　诸永强决定，利用好自己的传媒工作经验，重点当好“宣传兵”。他当起了季刊《新村齐贤报》的编辑。村里400多米长的文化长廊，也在诸永强的精雕细琢下，布上了满满当当的“齐贤往事”。

　　“这些年，驻村指导员的职责范围在不断扩大，这说明乡村离不开这支队伍，农民群众更舍不得他们。”柯桥区委常委、组织部部长潘晓东说。当前，柯桥还将驻村指导员制度延伸扩展到驻社指导员和驻企服务员，并逐步深化为“共富指导员”，指导员的活力，正在进一步激发。

　　为了规范工作，2022年柯桥区发布了《驻村指导员工作规范》，进一步明确了驻村指导员在选派、职责、职权、管理、考核等方面的内容。同时还通过竞争选拔、导师帮带、捆绑考核等激励约束机制，促使指导员队伍提升质量。

　　截至目前，柯桥区累计派出驻村指导员19批次、5500余人次，他们牵头落实各类项目2.8万个，为乡村发展争取到资金29.3亿元。