“协调中心帮我们对接水务等部门，安排送水保障村民基本生活，还为我们村扩充蓄水池，增加2台抽水泵、1台加压泵。”近日，贵州省修文县六桶镇凉井村驻村第一书记张贤兴说。针对驻村干部管理缺位、思路不清、能力不强、成效不足等问题，修文县通过组建协调中心、成立议事小组等方式推动驻村工作系统化、规范化，确保驻村干部驻得实、驻得好，让驻村帮扶更出彩。

　　破解问题先要找准问题，该县通过成立由县委、县政府分管领导任组长，组织、农业农村、乡村振兴等28家县直部门为成员的驻村管理协调中心，建立联席会议制度，定期召开驻村工作例会，由协调中心统一收集驻村工作组发现的痛点难题，点对点向责任单位派单，及时帮助解决难题。今年以来，共协调解决驻村工作组问题69个，涉及资金890余万元。

　　同时，该县整合全县农技专家、到村任职选调生、科技特派员等人才资源，按照35个村的需求，组建猕猴桃种植、农技服务、农特产品营销、基层党务指导等4支36人的特色服务团，抱团聚智、集中会诊，着力解决难点堵点。今年来，特色服务团为7个驻村工作组解决问题10多个，开展现场指导2000多次，帮助培训农村实用人才140多人，销售特色果蔬农产品1600多万斤。