贵州省黔南州日前完成乡村振兴驻村轮换，对1744名驻村期满和不宜驻村的干部进行了轮换调整，为巩固拓展脱贫攻坚成果、纵深推进乡村振兴提供人才保障。

　　此次轮换调整的范围，包括驻村满2年的驻村第一书记、工作队员。综合考虑作用发挥不好、身体健康等原因影响继续驻村的人员也纳入轮换调整。调整后，全州乡村振兴驻村干部总数为4298名，平均年龄37.6岁。其中，为把“最能打仗的人”选派到乡村一线，州派第一书记为科级干部。对6家承担省委和州委重要工作的部门，优化调整联系点，让部门集中精力干大事。

　　在待遇保障方面，各选派单位按照驻村第一书记每人每年不低于2万元的标准，落实驻村工作经费。按照每人每月不低于1100元生活补助、每月往返2次交通定额补贴、每年1次健康体检、每年缴纳不低于100万元保额意外伤害险等，落实好派驻干部各项待遇保障，让干部安心驻村。